Avantages
Variable en fonction des différents corps d'emplois
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35.00 h - Temps plein
Emploi Occasionnel
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
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Régisseur des services – gestion immobilière
Service des ressources matérielles (opérations)
CC 26-03-01
Le Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs (CSS du Val-des-Cerfs) offre de l’enseignement à environ 19 000 élèves du primaire, du secondaire, de la formation professionnelle et de la formation générale aux adultes, répartis dans ses 52 établissements. Son centre administratif est situé à Granby, son budget annuel dépassant 315 millions de dollars et il emploie plus de 3300 personnes.
Le CSS du Val-des-Cerfs est résolu à appuyer ses élèves dans leur poursuite de l’excellence scolaire en leur offrant une instruction de qualité. Il reconnait le caractère unique des élèves tout en continuant à déployer des efforts ciblés pour fournir à ses apprenants un milieu d’apprentissage sain et sécuritaire.
Poste : Régisseur en gestion immobilière
Affectation : Service des ressources matérielles (opérations)
Statut : Remplacement temporaire, durée de 18 mois avec possibilité de prolongation
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Nature du travailSous l’autorité de la direction du Service des ressources matérielles (volet opérations), l’emploi de régisseur en gestion immobilière veille au bon fonctionnement du centre de service sous sa responsabilité notamment, en s’assurant de la saine gestion de l’équipe de travail sous sa responsabilité, au traitement des requêtes de services en matière d’entretien et au maintien d’une étroite collaboration avec l’ensemble des partenaires internes du centre de services scolaire.
L’emploi comporte principalement l’exercice de responsabilités de gestion des activités reliées à l’entretien préventif et curatif des installations du centre de services scolaire, au bon fonctionnement des divers systèmes, à la disponibilité du matériel, au suivi des contrats pertinents et à la protection des biens, meubles et immeubles,
Quelques attributions caractéristiquesCet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes :
Autres exigences et aptitudes
Conditions d’emploi
Procédure en vigueur pour combler le poste
Toute personne intéressée par ce poste et possédant les qualifications requises doit, au plus tard le 8 avril 2026 à 16 h, faire parvenir son curriculum vitae via notre site au cssvdc.gouv.qc.ca/emplois, où elle sera redirigée automatiquement sur le site de Jobillico[1].
Les entrevues se tiendront le 14 avril 2026. Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de son programme d’accès à l’égalité en emploi, le CSS du Val-des-Cerfs invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres de minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature. Aussi, nous invitons toutes les personnes handicapées ayant besoin d’adaptation afin de venir nous rencontrer en entrevue, à nous le spécifier.
Le CSS du Val-des-Cerfs est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État adoptée en date du 16 juin 2019.
Remis à Granby, ce 25e jour du mois de mars 2026.
[1] Afin de postuler en ligne sur Jobillico, veuillez utiliser le navigateur internet Google Chrome ou Firefox.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Collégial
DEC
Terminé
6-9 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
CC 26-03-01
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