Avantages
Conciliation travail et vie personnelle
Congés de maladie
Variable en fonction des différents corps d'emplois
Congés mobiles
Variable en fonction des différents corps d'emploi
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme de formation et de développement
Rabais employés
Rabais corporatifs
Description
Opérateur(trice) en informatique classe I
Service des technologies de l’information
CSN 2025-04-47
Le Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs (CSSVDC) donne, par la présente, avis aux employés de soutien technique, administratif et éducatif du Val-des-Cerfs couverts par l'accréditation CSN, que le poste ci-après décrit est disponible.
Poste : Opérateur(trice) en informatique classe I
Statut : Régulier à temps plein (35h00/semaine)
Affectation : Service des technologies de l’information
Adresse : 55 Rue Court, Granby, QC J2G 9N6
Supérieur immédiat: Direction du Service
En plus de la description ci-dessous, la personne salariée :
• Installe et vérifie le câblage réseau dans les établissements du territoire
• Répare et installe de l’équipement électronique, audio-visuel (imprimantes, caméras, bornes sans-fil, téléphones, etc.)
• Installe des écrans Smart / répare et remplace des tableaux blancs interactifs et projecteurs
• Effectue la gestion de l’inventaire de câblage, pièces, etc., et informe le supérieur immédiat pour les commandes
• Autres tâches
Nous vous offrons de nombreux avantages :
• Un horaire de travail propice à la conciliation travail-famille;
• Régime d’assurance collective;
• Régime de retraite à prestation déterminée (parmi les plus avantageux du marché);
• Programme d’aide aux employés et service de télémédecine;
• Deux semaines de congés payés à Noël;
• Vacances généreuses.
Et plusieurs autres avantages sociaux!
Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister les utilisatrices et utilisateurs d’ordinateurs et notamment à les aider lors de problèmes d’ordre matériel ou logiciel et également à procéder à des installations et des configurations de matériel informatique ou de logiciels conformément à des procédures standardisées.
Attributions caractéristiques
La personne salariée de cette classe d’emplois installe et configure des ordinateurs et des équipements périphériques; elle raccorde les ordinateurs et les équipements et s’assure de leur compatibilité; elle installe des composants d’ordinateur tels que des cartes, des barrettes de mémoire ou des composants de réseaux; elle configure des appareils, elle nettoie; entretient et effectue les réparations mineures de ces équipements.
Elle installe, configure et met à niveau des logiciels et des programmes maison conformément à des procédures généralement standardisées; elle se sert, entre autres, de logiciels utilitaires pour localiser et solutionner les problèmes; elle effectue la prise de copie de sécurité, la copie, la compression ou la destruction de fichiers sur divers supports et le transfert de données entre divers postes de travail ou organismes. Elle utilise divers appareils périphériques tels qu’un numériseur, une imprimante, notamment pour des productions massives dont elle détermine l’ordre de priorité. Selon des instructions précises, elle peut être appelée à effectuer des tâches sur des réseaux.
Elle répond aux demandes d’assistance des utilisatrices et utilisateurs et fournit l’information pertinente; au besoin, elle se rend sur place pour effectuer le dépannage matériel et logiciel ou les réfère aux personnes qualifiées ou aux fournisseurs.
Elle peut être appelée à dresser l’inventaire du matériel et des logiciels et à le maintenir à jour.
Elle peut être appelée à initier au travail les nouvelles opératrices ou les nouveaux opérateurs en informatique, classe I ainsi qu’à coordonner le travail du personnel de soutien.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Scolarité et expérience :
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en soutien informatique ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir deux (2) années d’expérience pertinente.
*La personne doit détenir un permis de conduire valide
* Le processus de sélection pourrait comprendre des tests d’aptitudes et de connaissances, leur réussite constituerait une condition d’obtention du poste. Le processus de sélection pourrait également comprendre une entrevue.
Le processus de sélection comprend des tests d’aptitudes et de connaissances, leur réussite constitue une condition d’obtention du poste. Le processus peut comprendre également une entrevue.
Veuillez noter qu’il est de la responsabilité des candidats de fournir leurs preuves de scolarité et d’expériences de travail pertinentes au Service des ressources humaines à l’adresse ressourceshumaines@cssvdc.gouv.qc.ca avant la fin du présent affichage. Toute documentation fournie après la fermeture de l’affichage ne pourra être prise en considération.
Horaire de travail : Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et 13h00 à 16h00
Toute personne intéressée par ce poste régulier et possédant les qualifications requises doit, au plus tard le 2 mai 2025 à 23h59, faire parvenir son curriculum vitae via notre site https://cssvdc.gouv.qc.ca, puis dans la section « offres d’emplois ». Veuillez utiliser le navigateur internet Google Chrome ou Firefox afin de postuler en ligne.
Nous invitons toute personne salariée intéressée à occuper cet emploi à déposer sa candidature, et ce, même si elle ne répond pas à l’ensemble des critères exigés.
Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de son programme d’accès à l’égalité en emploi, nous encourageons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Aussi, nous invitons toutes les personnes handicapées ayant besoin d’adaptation afin de venir nous rencontrer en entrevue, à nous le spécifier.
Le Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État adoptée en date du 16 juin 2019.
Remis à Granby, ce 28e jour du mois d’avril 2025.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
Fr : Débutant
Langues parlées
Fr : Intermédiaire