Ergothérapeute
Service des ressources humaines
Bureau de santé – Projet de mutualisation
PR 26-09-06
Le Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs (CSS du Val-des-Cerfs) donne, par la présente, avis aux employés que le poste ci-après décrit est disponible :
Poste : Ergothérapeute (poste professionnel)
Affectation : Service des ressources humaines – Bureau de santé
Statut : Affectation temporaire de 2 ans, avec possibilité de prolongation
(35 heures par semaine)
Nous vous offrons de nombreux avantages :
- La valorisation de l’autonomie professionnelle;
- Un horaire de travail propice à la conciliation travail-famille;
- Régime d’assurance collective;
- Régime de retraite à prestation déterminée (parmi les plus avantageux du marché);
- Programme d’aide aux employés et service de télémédecine;
- Deux semaines de congés payés à Noël;
- 20 jours de vacances après une année.
Et plusieurs autres avantages sociaux!
Relevez un défi professionnel unique en vous joignant à nous!
Vous souhaitez participer à la création d'un service novateur qui transformera les pratiques en santé et mieux-être au travail dans le réseau de l'éducation?
Le Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs, le Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke et le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières unissent leurs expertises dans le cadre d'un ambitieux projet de mutualisation des bonnes pratiques et également de certaines ressources professionnelles ou expertises selon les besoins.
À titre d'ergothérapeute, vous participerez à la conception et au déploiement d'une offre de service spécialisée touchant la prévention des absences, la santé psychologique et physique au travail, le maintien en emploi et les retours au travail durables.
Si vous recherchez un poste où votre expertise aura une portée stratégique, où l'innovation est encouragée et où chaque intervention peut influencer positivement des centaines d'employés, cette occasion est pour vous.
VOTRE RÔLE
Sous l'autorité de la direction du Service des ressources humaines, l'emploi d'ergothérapeute consiste à évaluer les capacités fonctionnelles des employés, à analyser l'interaction entre la personne, son travail et son environnement et à recommander les mesures nécessaires pour favoriser une contribution optimale au travail.
Vous jouerez un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des partenaires internes afin de soutenir le maintien, la réintégration et le retour au travail dans une approche préventive et collaborative.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
À titre d’ergothérapeute, vous contribuez à la santé, au mieux-être et au maintien en emploi du personnel en agissant à titre d’expert-conseil. Vos principales responsabilités :
- Évaluer les capacités fonctionnelles et les obstacles au maintien ou au retour au travail.
- Accompagner les employés en invalidité psychologique ou physique, en ayant pour objectif de les aider à retrouver une autonomie et un équilibre dans leurs activités quotidiennes.
- Élaborer et assurer le suivi de plans de maintien ou de retour au travail.
- Recommander des stratégies d’adaptation et des accommodements favorisant le maintien ou le retour au travail.
- Soutenir les gestionnaires relativement aux limitations fonctionnelles et aux stratégies de réintégration.
- Conseiller les gestionnaires sur les enjeux liés à la santé et à l’ergonomie.
- Collaborer avec les équipes RH, SST, les professionnels de la santé et les assureurs.
- Participer à la démarche de détermination d'un emploi convenable en collaboration avec les partenaires internes et externes.
- Participer à des projets novateurs visant à favoriser la présence au travail et le mieux-être des employés.
Pour la description d'emploi générique du poste d'ergothérapeute, veuillez-vous référer au plan de classification applicable au personnel professionnel des Centres de services scolaires en cliquant ici : Plan de classification
