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Centre de services scolaire des Navigateurs

Directions ou directions adjointes d'établissements scolaires

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  • Emploi Permanent

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  • 1 poste à combler dès que possible

ATTENTION - Ne pas utiliser le lien POSTULER MAINTENANT du site Jobillico. Utiliser le formulaire du CSSDN, en copiant l’url suivant dans la barre web pour compléter le formulaire en ligne. En cas de difficulté, rendez-vous au https://cssdn.gouv.qc.ca/carriere/, afin de compléter le formulaire directement sur notre site web.

Lien à copier afin de postuler avant le 11 mai 2025, 16h : https://cssdn.gouv.qc.ca/cap-sur-votre-candidature/?01=696&02=Personnel de gestion&03=Cadre d’école&04=Directrice adjointe ou directeur adjoint d'école primaire&05=Banque de candidatures&06=11 mai 2025&07=G-2425-7

Nature du travail

L’emploi de directeur adjoint d’école primaire ou d’école secondaire consiste à assister le directeur d’école, selon le mandat défini par ce dernier, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l’école.

Attributions caractéristiques

Cet emploi comporte habituellement l’exercice de l’ensemble ou d’une partie des responsabilités et des tâches suivantes :

  • Participer à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation du projet éducatif.
  • Élaborer ou collaborer à la formation de propositions sur des sujets tels que les modalités d’application du régime pédagogique, les programmes d’études, les plans d’intervention pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation et d’apprentissage, le choix des manuels scolaires et du matériel didactique, les services complémentaires et particuliers, l’utilisation du temps hors enseignement et hors horaire, les règles de conduite et les services à l’élève.
  • Coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d’activités, de programmes ou de services dans différents secteurs d’activité de l’école tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l’information et de la communication, les services de garde et du dîner.
  • Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat.
  • Remplacer le directeur d’école en cas d’absence brève de celui-ci.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Qualifications minimales requises:

Directrice ou directeur d’école primaire ou secondaire 

  • Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de 3 ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, à l’exception de celui de gérant, dans une commission ou occuper un emploi de directeur adjoint d’école;
  • Diplôme d'édudes universitaires de 2e cycle en gestion scolaire ou dans un programme pertinent à l'emploi de cadre d'école et comportant un minimum de trente (30) crédits en gestion;
  • 8 années d’expérience pertinente;
  • Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre;
  • Deux (2) années d’expérience dans un poste de directrice ou de directeur d’école.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

DESS

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

G-2425-7