Description
Poste régulier-Enseignant·e en francisation au secondaire -
Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières est une organisation visant la réussite scolaire des élèves. Nous nous assurons d'offrir un environnement d'apprentissage dynamique et adapté à l'évolution des besoins de nos élèves et de notre communauté.
Nous sommes à la recherche d’un·e enseignant·e en francisation pour un poste régulier a la Polyvalente Chanoine-Armand-Racicot .
Salaire : 56 013 $ à 109 121 $ par année selon votre scolarité et votre expérience.
Les défis qui vous attendent
- Accompagner les élèves allophones dans l'acquisition et le développement de leurs compétences en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Favoriser l'intégration linguistique, sociale et culturelle des élèves dans leur milieu scolaire.
- Instaurer un climat propice à l'apprentissage en créant un environnement stimulant, sécuritaire et bienveillant où chaque élève se sent valorisé et soutenu.
- Concevoir et adapter des activités pédagogiques répondant aux besoins variés des élèves en francisation.
- Développer le goût et le plaisir d'apprendre chez les élèves en proposant des activités pédagogiques innovantes et engageantes.
- Évaluer la progression des apprentissages et mettre en place des interventions favorisant la réussite scolaire.
- Démontrer une attitude accueillante et respectueuse envers les élèves, favorisant ainsi un climat de confiance et de collaboration.
- Prendre en considération et valoriser la diversité des élèves en adaptant les interventions pédagogiques aux besoins de chacun.
- Favoriser l'épanouissement de l'identité personnelle et l'estime de soi des élèves en stimulant leur confiance et leur autonomie.
- Énoncer aux élèves des attentes claires et réalistes, créant ainsi un environnement favorable à la réussite de chacun.
- Prévenir l'apparition de comportements inadéquats et intervenir lorsque ceux-ci se manifestent afin de maintenir un milieu sécuritaire et propice à l'apprentissage.
- Collaborer avec les membres du personnel de l'école dans un objectif commun : la réussite et l'intégration des élèves.
- Respecter la confidentialité des renseignements relatifs aux élèves et à leur famille.
- Établir des liens cordiaux et maintenir une communication régulière avec les parents afin de soutenir le parcours scolaire de l'élève.
- Assurer son perfectionnement professionnel en participant activement à des activités de développement professionnel et en demeurant à l'affût des meilleures pratiques en enseignement du français.
Profil recherché
Détenir une qualification légale d'enseigner (brevet, permis d'enseigner ou autorisation provisoire).
Posséder des connaissances ou de l'expérience en enseignement du français langue seconde ou en francisation est un atout.
Démontrer une grande capacité d'adaptation, de collaboration et une sensibilité à la diversité culturelle.
Si vous êtes passionné·e par l'enseignement et souhaitez contribuer à la réussite et à l'intégration des élèves, nous vous encourageons vivement à postuler !
Le personnel du CSS des Hautes-Rivières est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État (LLÉ). Cette loi encadre la neutralité religieuse de l’État, la séparation entre l’État et les religions, ainsi que la liberté de conscience et de religion. Elle exige également que les employés travaillant auprès des élèves exercent leurs fonctions à visage découvert.
De plus, depuis l’adoption le 30 octobre 2025 de la Loi visant à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation, l’interdiction du port de signes religieux est élargie à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves.
En conséquence, tout le personnel du CSSDHR doit respecter les obligations prévues par la LLÉ et aucun droit acquis n’est transférable.
Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
