Avantages
-
-
Congés payés
-
-
Programme d'aide aux employés (PAE)
-
-
Reconnaissance des années de service
-
-
Régime de retraite
Description
Le rôle principal de la personne salariée est de conseiller et de soutenir les intervenantes et intervenants des établissements scolaires et du service éducatif relativement à la mise en oeuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique.
Lire la suite
Compétences recherchées
- Conseiller le personnel scolaire sur des pratiques éducatives, pédagogiques ou didactiques en situation de résolution de problème ou d’encadrement.
- Former le personnel enseignant et les autres personnels scolaires au regard d’objets éducatifs, pédagogiques ou didactiques en classe ou au sein de l’organisation
- Accompagner le personnel scolaire dans un contexte de collaboration ou de mobilisation pour mieux soutenir l’amélioration des pratiques éducatives, pédagogiques ou didactiques
- Innover en pédagogie, en didactiques et en éducation par la recherche ou le développement.
- Autonomie, créativité, leadership, proactivité, excellentes capacités rdactionnelles ainsi que d’animation de groupes,
- Très grande capacité à travailler en équipe ainsi qu’une bonne capacité d’écoute
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
non déterminé
Langues parlées
non déterminé