
Conseiller en communication
Centre de services scolaire de Saint-Hyacinthe
2255, avenue Sainte-Anne, Saint-Hyacinthe,QC- Salaire 29.31 à 48.62 $ par heure selon l'expérience
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35.00 h - Temps plein
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Emploi Contrat
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Quart de Jour
- Publié le 25 septembre 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Remplacement d’un congé de maternité
Poste à temps plein – 35 heures par semaine (100 %)
Direction générale - Secteur des communications
Sous la responsabilité de la Direction générale, le Secteur des communications a pour mission de soutenir les établissements scolaires et les unités administratives dans leurs activités de communication, afin que les messages transmis aux différents publics du CSSSH soient efficaces, clairs et cohérents.
Les objectifs généraux du secteur sont multiples : informer, promouvoir, communiquer en situations d’exception, offrir du service-conseil et veiller au maintien et au rayonnement de l’image corporative de l’organisation.
NATURE DU TRAVAIL
Sous la supervision de la coordonnatrice du Secteur des communications, la conseillère ou le conseiller en communication participe à l’élaboration et la réalisation de stratégies de communication visant à appuyer la planification stratégique du Centre de services scolaire, et ce, dans le but de mieux informer les employés, les parents et la population en général.
Plus spécifiquement, elle ou il est appelé à :
- Gérer les médias sociaux (planification, création de contenu, création de visuels, animation et veille);
- Développer et mettre en œuvre des campagnes publicitaires dans les médias numériques et traditionnels (recommandation, planification, création de contenu, création de visuels, mesure et optimisation);
- Assurer la gestion et la mise à jour du site Web et de l’intranet;
- Concevoir et diffuser des infolettres internes et externes;
- Créer des visuels numériques adaptés aux différentes plateformes et audiences;
- Rédiger et réviser des documents et des communiqués;
- Développer du matériel promotionnel en assurant sa conception, sa rédaction ainsi que sa diffusion auprès des différents publics concernés;
- Collaborer avec différents fournisseurs externes pour la conception de divers documents et outils;
- Participer à l’organisation d’événements institutionnels.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme universitaire de premier cycle en communication, communication multimédia, en marketing ou autres domaines connexes
COMPÉTENCES REQUISES
- Expérience en gestion de communautés et médias sociaux;
- Connaissance des outils de montage graphique (Photoshop, Illustrator, Canva, Adobe Premiere Pro, etc.);
- Aisance avec WordPress, les sites SharePoint, MailChimp et la suite Office 365;
- Connaissance des bonnes pratiques en accessibilité Web;
- Excellente capacité de rédaction et esprit de synthèse;
- Autonomie, rigueur, créativité et sens de l’organisation;
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément;
- Une connaissance du milieu scolaire est considérée comme un atout important.
AVANTAGES OFFERTS
- Possibilité de faire du télétravail;
- Horaire de travail flexible;
- Vingt jours de vacances après une année de travail complète;
- Deux semaines de congé pendant la période des Fêtes;
- Journées de maladie et congés spéciaux;
- Assurances collectives et régime de retraite;
- Budget de perfectionnement pour le développement de vos compétences.
HORAIRE
Horaire de jour, 35 heures par semaine.
Exceptionnellement, il pourrait être demandé à la personne d’être disponible de soir et de fin de semaine, lors d’événements particuliers ou en cas d’urgences.
SALAIRE
De 29,31 $ à 48,62 $ de l’heure
Environnement de travail
Compétences recherchées
QUALIFICATIONS REQUISES
• Diplôme universitaire de premier cycle en communication
HORAIRE
Horaire de jour, 35 heures par semaine. Exceptionnellement, il pourrait être demandé à la personne d’être disponible de soir et de fin de semaine, lors d’événements particuliers ou en cas d’urgences.
Merci de transmettre votre candidature à l’adresse courriel suivante : dotationsoutien-pne@csssh.gouv.qc.ca
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
non déterminé
Fr : Avancé
Fr : Avancé
PNE-2528
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