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  • 54119.00 à 105432.00 $ par année selon l'expérience Salaire
  • Temps plein

    Horaire de travail
  • Emploi Contrat

    Statut de l'emploi
  • Jour

    Quart de travail
  • 1 poste à combler dès que possible

    Disponibilité
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Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Programme de formation et de développement
  • Régime de retraite
  • Stationnement gratuit

Description

Le Centre de services scolaire de Portneuf est présentement à la recherche d'un(e) enseignant(e) en adaptation scolaire à l'École du Perce-Neige, afin de pourvoir un remplacement à temps plein (100%) pour une durée indéterminée.

Nature du travail
L’enseignante ou l’enseignant en adaptation scolaire sera amené(e) à enseigner dans une classe de La Voie lactée, qui accueille des élèves présentant un trouble du spectre de l’autisme (TSA). Ces élèves présentent des défis importants au niveau du fonctionnement dans les tâches quotidiennes, scolaires et sociales. Ils ont également des enjeux adaptatifs et nécessitent un accompagnement adapté à leur rythme et à leurs capacités.

Le Centre de services scolaire de Portneuf
Situé sur la rive nord du fleuve Saint-Laurent, entre les deux pôles urbains que sont la communauté métropolitaine de Québec à l’est et la ville de Trois-Rivières à l’ouest, notre territoire se juxtapose parfaitement à celui de la MRC de Portneuf et couvre une superficie de 4 095 km2.

Le Centre de services scolaire de Portneuf accueille une clientèle d'environ 7 300 élèves. Il met à la disposition des citoyens un réseau de dix-huit établissements : treize écoles primaires institutionnelles, trois écoles secondaires, un centre de formation professionnelle et un centre d’éducation des adultes. Le Centre de services scolaire de Portneuf détient une entente avec le Service correctionnel du Canada afin d’offrir un service de formation aux détenus de l’Établissement de Donnacona. Le Centre administratif Michel-Pagé se situe à Donnacona.

Le rôle du Centre de services scolaire de Portneuf dans le développement socioéconomique du milieu, est majeur. Il compte plus de 1 500 employés répartis dans les fonctions suivantes : personnel de soutien, personnel enseignant, personnel professionnel et personnel d’encadrement; ce qui en fait l’un des plus importants employeurs de la région de Portneuf.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Exigences:
Être titulaire d'un brevet d'enseignement du Québec, d'un permis d'enseigner du Québec ou d'une autorisation provisoire d'enseigner.

Candidatures de bachelière ou de bachelier considérées.

Conditions de travail et avantages sociaux
  • Régime de retraite avantageux;
  • Formation et développement des compétences;
  • Expérience de travail enrichissante et approche humaine dans un milieu en plein essor;
  • Programme d'insertion professionnelle.

Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae à l'adresse courriel emploisrh@cssportneuf.gouv.qc.ca, au plus tard le 12 novembre 2026 à 16h. 

 


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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