Description
Vous aimez travailler en équipe, vous avez à coeur le bien-être des jeunes et souhaitez contribuer à leur réussite scolaire?
Rejoignez notre équipe et faites une différence Capitale!
2 remplacements disponibles :
Qualifications requises Option 1: être titulaire d'un DEC dans l'une des disciplines suivantes:
Avantages*
Si vos études ont été effectuées hors Québec, joindre votre évaluation comparative des études effectuées hors Québec émise par le ministère de l’Immigration, de la francisation et de l’intégration. Le Centre de services scolaire de la Capitale (CSSC) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature. Le CSSC est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.
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- TES au secteur de l'adaptation scolaire en trouble du comportement: élèves du 1er cycle du primaire. Horaire de 32h30 par semaine jusqu'au 23 juin 2026
- TES au secteur de l'adaptation scolaire en trouble du comportement: élèves du 1er cycle du primaire. Horaire de 32h30 par semaine (durée indéterminée)
Votre rôle
Votre rôle consistera, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier. Pour plus de détails concernant le rôle et les qualifications requises, cliquer ici.Qualifications requises Option 1: être titulaire d'un DEC dans l'une des disciplines suivantes:
- Techniques d'éducation spécialisée;
- Techniques d'intervention en délinquance;
- DEC général ou DEC technique ET AEC en éducation spécialisée.
- Enseignement en adaptation scolaire;
- Psychoéducation.
- Maitrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Aptitude à travailler en équipe.
Avantages*
- Programme d'aide aux employés;
- Carnet de rabais offrant des rabais et privilèges chez près de 50 partenaires;
- Montant alloué annuellement pour la formation et le perfectionnement;
- Opportunités de progression et service de développement professionnel;
- Assurances collectives;
- Banque de congés de maladie et pour responsabilités familiales disponible;
- 19 jours de congés fériés par année, incluant une période de fermeture pendant les fêtes;
- 20 jours de vacances par année;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- 7 congés sociaux par année (utilisation au choix de l'employé).
Si vos études ont été effectuées hors Québec, joindre votre évaluation comparative des études effectuées hors Québec émise par le ministère de l’Immigration, de la francisation et de l’intégration. Le Centre de services scolaire de la Capitale (CSSC) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature. Le CSSC est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
