
enseignantes
Centre de services scolaire de la Baie-James
596, 4e Rue, Chibougamau,QC- Salaire 51461.00 à 100246.00 $ par année selon l'expérience
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32.00 h - Temps plein
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Emploi Contrat
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Quart de Jour
- Publié le 10 avril 2025
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1 poste à combler dès que possible
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité
Assurance voyage
Assurance-salaire
Assurance-vie
Congés de maladie
Congés mobiles
Crédit d'impôts
Fournitures
Logement
Prime de disparité régionale
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme de reconnaissance
Régime de retraite
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Stationnement gratuit
Vacances
Description
Le Centre de services scolaire de la Baie-James est à la recheche de trois enseignantes ou enseignants de niveau primaire pour poursuivre et terminer l'année scolaire actutelle, et ce, jusqu'au 30 juin 2025. Il s'agit de remplacements à 100 %, avec contrats.
Les niveaux suivants sont disponibles: 3ème année (Chapais), 4ème année (Chibougamau) et 5ème année (Chibougamau).
Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur ainsi que l'entente locale.
Prime d'éloignement annuelle se situant entre 7 052 $ (sans personne à charge) et 10 088 $ (avec personne à charge).
Frais de déménagement assumés par le Centre de services scolaire pour toute personne recrutée à plus de 50 kilomètres du lieu de travail. Frais assumés à l'arrivée pour débuter le contrat et à la fin de celui-ci.
Aide au logement de 400 $ par mois, pour la durée du remplacement. Banque de logements disponibles pour un emménagement rapide, en quelques jours seulement. Les logements sont presqu'entièrement meublés (incluant le coût du chauffage et de l'éclairage).
Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité en l'emploi et invitons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
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Les niveaux suivants sont disponibles: 3ème année (Chapais), 4ème année (Chibougamau) et 5ème année (Chibougamau).
Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur ainsi que l'entente locale.
Prime d'éloignement annuelle se situant entre 7 052 $ (sans personne à charge) et 10 088 $ (avec personne à charge).
Frais de déménagement assumés par le Centre de services scolaire pour toute personne recrutée à plus de 50 kilomètres du lieu de travail. Frais assumés à l'arrivée pour débuter le contrat et à la fin de celui-ci.
Aide au logement de 400 $ par mois, pour la durée du remplacement. Banque de logements disponibles pour un emménagement rapide, en quelques jours seulement. Les logements sont presqu'entièrement meublés (incluant le coût du chauffage et de l'éclairage).
Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité en l'emploi et invitons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Capacité d'adaptation élevée à vivre en région éloignée, loin des grands centres urbains, dans des municipalités ayant entre 2 000 et 7 500 habitants.
Entre 1h30 et 2h de distance à parcourir en automobile pour rejoindre de grands centres urbains.
Entre 1h30 et 2h de distance à parcourir en automobile pour rejoindre de grands centres urbains.
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Diplôme
BAC
Terminé
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé