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Centre de recherche du CHUM - CRCHUM

Technicien.ne de laboratoire – Équipe de recherche Dre Marie-Josée Hébert et Dre Héloïse Cardinal

900, rue Saint-Denis, Pavillon R, Montréal,QC
  • 27.71 à 39.88 $ par heure selon l'expérience

  • 35.00 h - Temps plein

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Mandat

Description du poste

Personne qui effectue, à partir de spécimens, des analyses et des examens dans le domaine de la biologie médicale. Elle assure la validité technique des résultats à des fins de recherche.

Le ou la candidat(e) sera directement impliqué dans les projets de recherche en cours dans le laboratoire.
(https://www.mjhebertlab.com/)


Responsabilités
Comme technicien(ne) de laboratoire, cette personne sera responsable de:

  • Manipulation et entreposage de biospécimens (sang, urine, etc.)
  • Collecte et entrée de données dans divers logiciels
  • Réalisation d’expériences de biologie moléculaire et de biochimie (extraction ARN, qPCR, Western blot, test enzymatiques. etc.)
  • Autres tâches connexes

Environnement de travail

Environnement de travailCentre de recherche du CHUM - CRCHUM0
Environnement de travailCentre de recherche du CHUM - CRCHUM1
Environnement de travailCentre de recherche du CHUM - CRCHUM2

Compétences recherchées


Qualifications  

  • Diplôme collégial en techniques de laboratoire ou expériences pertinentes 
  • Maîtrise du travail aseptique sous hotte biologique 
  • Maîtrise des bonnes pratiques de laboratoire et du SIMDUT 
  • Bonne maîtrise du français et anglais fonctionnel 
  • Autonome et collaboratif, dynamique, efficace, honnête et professionnel 
  • Une attention méticuleuse aux détails et à la précision 
  • Aptitude à gérer plusieurs activités simultanément et à prioriser ses tâches 
  • Aptitudes organisationnelles 


     
    Statut et avantages
  • Poste à temps complet, 35 heures par semaine, de jour
  • Entrée en fonction : dès que possible
  • Échelle salariale : Technicien de laboratoire – échelle en vigueur selon l’expérience 
  • Avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM
    – 20 jours de vacances par année après un an
    – 13 congés fériés
    – 9,6 jours de maladie monnayables
    – Poste non syndiqué
    – Régime de retraite (RREGOP) dès le premier jour d’embauche
    – Assurance collective

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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