Description
Projet de recherche:
Vous avez envie d'évoluer au sein du plus grand centre de recherche francophone en
Amérique du Nord et de participer à des projets de recherche des plus stimulants? Le Centre
de recherche du CHU de Québec-Université Laval est une organisation qui offre un
environnement de travail stimulant où les nouvelles idées, le partage des connaissances et le dépassement de soi sont valorisés.
Description du poste des tâches:
Tâches reliées à la recherche clinique
Sous la direction de la supérieure fonctionnelle, la personne sélectionnée:
1. Prend connaissance des protocoles de recherche en cours dans le service.
2. Participe à l’élaboration et aux modifications du dossier source et autres documents
selon les protocoles de recherche.
3. Recrute et assure le suivi des patients.
4. Explique et fait signer le formulaire de consentement au participant.
5. Répond aux questions des participants face aux protocoles et s’informe à
l’investigateur le cas échéant.
6. Fait les prélèvements requis.
7. Prépare, centrifuge, congèle et expédie les spécimens lorsque requis.
8. S’assure que le matériel nécessaire à l’étude est disponible et adéquat.
9. Complète les dossiers sources, les Case report Forms (CRFs) et autres registres
d’étude.
10. Remet la compensation au participant, s’il y a lieu.
11. Assure un suivi aux demandes du commanditaire, en particulier, répond dans les
délais prévus aux demandes d’information aux dossiers patients (queries).
12. Planifie les visites de monitoring avec le coordonnateur.
13. Établit une liste des patients recrutés dans chaque protocole.
14. Assiste aux réunions des investigateurs et de la recherche clinique.
15. Réfère à l’investigateur principal ou à son remplaçant tout problème médical ou autre
situation pouvant interférer avec le bon déroulement du protocole.
16. Fait du recrutement téléphonique en réponse aux publicités dans les médias
(électroniques, radio, journaux, télé, etc)
17. Selon les besoins du service, peut effectuer des gardes pour la recherche clinique
après formation pertinente.
18. Maintient une bonne relation avec les médecins traitants, les médecins référents et
autres intervenants du milieu.
19. Effectue toute autre tâche requise par le supérieur fonctionnel et
hiérarchique.
Tâches reliées à la Clinique VIH (UHRESS)
Sous l’autorité de la responsable médicale et en cas de besoin, elle peut accomplir les tâches suivantes:
20. Assure le suivi clinique des patients VIH/hépatite.
21. Réfère au médecin traitant ou son remplaçant tout problème d’ordre médical ou
autre survenant chez un patient.
22. Fait le sérodiagnostic de l’infection au VIH selon le document d’actes
délégués émis par le service d’infectiologie.
23. Procure un enseignement pertinent aux patients de la clinique
24. Répond aux appels des patients potentiels ou suivis à l’intérieur de la clinique.
25. Prépare des séances/cours de formation sur le VIH pour d’autres intervenants ou
grand public.
26. Met à jour la base de données des patients de la clinique.
Général
27. Fournit leadership, conseils et orientation en ce qui concerne la prestation de soins
basés sur la recherche.
28. Forme les nouveaux membres du personnel, résidents ou autres au fonctionnement
de la recherche clinique.
29. Établit la liste de garde des infirmières du service au besoin.
30. Administre les médicaments et les traitements complexes prescrits par un médecin
ou selon les politiques et les protocoles en vigueur;
31. Utilise du matériel ou des appareils médicaux ou en surveille l'utilisation ou le
fonctionnement adéquat (certification/calibration/date d’expiration);
32. Supervise, s'il y a lieu, les infirmiers auxiliaires autorisés et les autres membres du
personnel infirmier.
Conditions de travail:
Lieu de travail : Centre de recherche du CHU de Québec, site CHUL;
• Horaire : 37.30h par semaine de jour (du lundi au vendredi) ;
• Entrée en fonction : Dès que possible ;
• Rémunération : selon la structure salariale en place ;
• Vacances : 20 jours ;
• Fériés : 13 jours ;
• Congés de maladie : 9.6 jours ;
• Régime d’assurances collectives avec contribution de l’employeur ;
• Régime de retraite (RREGOP) ;
• Privilèges CHU : rabais chez différents partenaires (restaurants, boutiques, conditionnement physique, loisirs, hôtels, centre de santé, spa, etc.).
Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, le Centre de recherche du CHU de Québec applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et s’engage à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour le Centre de recherche du CHU de Québec, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
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Vous avez envie d'évoluer au sein du plus grand centre de recherche francophone en
Amérique du Nord et de participer à des projets de recherche des plus stimulants? Le Centre
de recherche du CHU de Québec-Université Laval est une organisation qui offre un
environnement de travail stimulant où les nouvelles idées, le partage des connaissances et le dépassement de soi sont valorisés.
Description du poste des tâches:
Tâches reliées à la recherche clinique
Sous la direction de la supérieure fonctionnelle, la personne sélectionnée:
1. Prend connaissance des protocoles de recherche en cours dans le service.
2. Participe à l’élaboration et aux modifications du dossier source et autres documents
selon les protocoles de recherche.
3. Recrute et assure le suivi des patients.
4. Explique et fait signer le formulaire de consentement au participant.
5. Répond aux questions des participants face aux protocoles et s’informe à
l’investigateur le cas échéant.
6. Fait les prélèvements requis.
7. Prépare, centrifuge, congèle et expédie les spécimens lorsque requis.
8. S’assure que le matériel nécessaire à l’étude est disponible et adéquat.
9. Complète les dossiers sources, les Case report Forms (CRFs) et autres registres
d’étude.
10. Remet la compensation au participant, s’il y a lieu.
11. Assure un suivi aux demandes du commanditaire, en particulier, répond dans les
délais prévus aux demandes d’information aux dossiers patients (queries).
12. Planifie les visites de monitoring avec le coordonnateur.
13. Établit une liste des patients recrutés dans chaque protocole.
14. Assiste aux réunions des investigateurs et de la recherche clinique.
15. Réfère à l’investigateur principal ou à son remplaçant tout problème médical ou autre
situation pouvant interférer avec le bon déroulement du protocole.
16. Fait du recrutement téléphonique en réponse aux publicités dans les médias
(électroniques, radio, journaux, télé, etc)
17. Selon les besoins du service, peut effectuer des gardes pour la recherche clinique
après formation pertinente.
18. Maintient une bonne relation avec les médecins traitants, les médecins référents et
autres intervenants du milieu.
19. Effectue toute autre tâche requise par le supérieur fonctionnel et
hiérarchique.
Tâches reliées à la Clinique VIH (UHRESS)
Sous l’autorité de la responsable médicale et en cas de besoin, elle peut accomplir les tâches suivantes:
20. Assure le suivi clinique des patients VIH/hépatite.
21. Réfère au médecin traitant ou son remplaçant tout problème d’ordre médical ou
autre survenant chez un patient.
22. Fait le sérodiagnostic de l’infection au VIH selon le document d’actes
délégués émis par le service d’infectiologie.
23. Procure un enseignement pertinent aux patients de la clinique
24. Répond aux appels des patients potentiels ou suivis à l’intérieur de la clinique.
25. Prépare des séances/cours de formation sur le VIH pour d’autres intervenants ou
grand public.
26. Met à jour la base de données des patients de la clinique.
Général
27. Fournit leadership, conseils et orientation en ce qui concerne la prestation de soins
basés sur la recherche.
28. Forme les nouveaux membres du personnel, résidents ou autres au fonctionnement
de la recherche clinique.
29. Établit la liste de garde des infirmières du service au besoin.
30. Administre les médicaments et les traitements complexes prescrits par un médecin
ou selon les politiques et les protocoles en vigueur;
31. Utilise du matériel ou des appareils médicaux ou en surveille l'utilisation ou le
fonctionnement adéquat (certification/calibration/date d’expiration);
32. Supervise, s'il y a lieu, les infirmiers auxiliaires autorisés et les autres membres du
personnel infirmier.
Conditions de travail:
Lieu de travail : Centre de recherche du CHU de Québec, site CHUL;
• Horaire : 37.30h par semaine de jour (du lundi au vendredi) ;
• Entrée en fonction : Dès que possible ;
• Rémunération : selon la structure salariale en place ;
• Vacances : 20 jours ;
• Fériés : 13 jours ;
• Congés de maladie : 9.6 jours ;
• Régime d’assurances collectives avec contribution de l’employeur ;
• Régime de retraite (RREGOP) ;
• Privilèges CHU : rabais chez différents partenaires (restaurants, boutiques, conditionnement physique, loisirs, hôtels, centre de santé, spa, etc.).
Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, le Centre de recherche du CHU de Québec applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et s’engage à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour le Centre de recherche du CHU de Québec, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
