Coordonnateur aux affaires réglementaires et éthiques

Exigences requises: 
Formation requise : Baccalauréat en sciences/administration ;
- Niveau d'anglais : Intermédiaire/avancé (oral et écrit) ;

Connaissances, habiletés et attitudes requises :
- Autonomie ;
- Calme ;
- Efficacité ;
- Rigueur ;
- Polyvalence ;
- Écoute.

Atouts
- Bilinguisme ;
- Expérience recherche clinique.AtoutsLieu de travail : Centre de recherche du CHU de Québec, site de l’Hôpital de l'Enfant-Jésus et au CIC ;
• Horaire : 36,25h par semaine de jour (du lundi au vendredi) ;
• Entrée en fonction : Dès que possible ;
• Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement) ;
• Rémunération : selon la structure salariale en place ;
• Vacances : 20 jours ;
• Fériés : 13 jours ;
• Congés de maladie : 9,6 jours monnayables ;
• Régime d’assurances collectives avec contribution de l’employeur
• Régime de retraite (RREGOP) ;
• Privilèges CHU: rabais chez différents partenaires (restaurants, boutiques, conditionnement physique, loisirs, hôtels, centres de santé, spa, etc.), si applicable.

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, le Centre de recherche du CHU de Québec applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et s’engage à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour le Centre de recherche du CHU de Québec, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.