Responsable Pickleball

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Les employés ont le droit à un souper de Noël et une activité estivale

Congés payés

Les employés ont 13 congés fériés annuellement, le bureau ferme les 2 semaines du temps des fêtes.

Formation continue

Il y a un budget annuel consacré aux formations que les employés désirent suivre

Stationnement gratuit

Pas de frais pour le stationnement

Vacances

Moins d’une année = 1 jour par mois de service continu, sans excéder 2 semaines  1ère à 2e année = 2 semaines 3e à 5e année = 3 semaines 6e à 8e année = 4 semaines 9e année et plus = 5 semaines

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Description

Tu veux joindre une équipe dynamique ? tu aimes le sport ?

Tu es à la recherche d’un emploi du lundi au vendredi du jour ?

Le CCLCN a un emploi pour toi. L’Organisme est à la recherche d’une personne souriante, autonome

Tâches :

• Prendre les présences pour chaque groupe
• Contacter des substituts (s’il y a lieu)
• Prendre le paiement des substituts
• Passer la moppe sèche sur les terrains (au besoin)
• Tenir l’inventaire des balles
• Monter et défaire les filets

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Environnement de travail

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Compétences recherchées

Compétences

• Connaître Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
• Connaître la machine TPV (carte débit/carte de crédit)
• Connaître la plateforme Qidigo (un atout)
• Avoir un cours valide de RCR (un atout)

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

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