Description
Le programme de soins infirmiers du Cégep Heritage offre un programme de trois ans à temps partiel menant à un diplôme fondé sur les compétences des infirmières autorisées. Étant donné que les soins infirmiers sont une profession fondée sur la pratique, nous pensons que l'expérience clinique est une composante essentielle et intégrale du programme d'études, offrant aux étudiant(e)s des opportunités pratiques de mettre en pratique leurs compétences en soins infirmiers sous la supervision directe de leur instructeur clinique. L'instructeur clinique soutient l'apprentissage des étudiant(e)s, assure la liaison avec les infirmières assignées dans une unité clinique et collabore avec le chef d'équipe de la faculté. Le rôle d'instructeur clinique est un élément essentiel et puissant de la formation en soins infirmiers.
TÂCHES :
QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES :
- Un minimum d'un baccalauréat en sciences infirmières et plusieurs années d'expérience en enseignement au niveau universitaire ou collégial est préférable.
- Un minimum de 3 ans d'expérience en soins infirmiers en santé mentale.
- La maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise.
- La connaissance des logiciels selon les exigences du programme est nécessaire.
- Doit être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario.
- Être titulaire d'une licence de l'OIIQ (Ordre des infirmiers et infirmières du Québec) pour tous les placements au Québec.
AUTRES QUALIFICATIONS :
- Nursing
Capacité à :
- Créer un environnement d'apprentissage dynamique, stimulant et motivé.
- S'adapter à une variété de besoins des étudiants et fournir un soutien scolaire et professionnel approprié.
- Utiliser des compétences exemplaires en communication et en relations interpersonnelles.
- La connaissance du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Démontrer une connaissance du sujet à travers des expériences pratiques.
- Appliquer les concepts théoriques aux besoins actuels du lieu de travail et aux compétences requises.
- Doit être flexible en fonction des charges de travail du département.
- Se tenir au courant des changements et des nouvelles exigences du programme grâce à des activités régulières de perfectionnement professionnel.
- Être disposé à travailler en collaboration au sein de l'équipe du département.
SECTION SPÉCIFIQUE :
