Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Cégep de Sorel-Tracy
Nouveau

Technicienne ou technicien en travaux pratiques - Automatisation et contrôle (AEC)

3000, boul. de Tracy, Sorel-Tracy,QC
  • 27.75 à 37.04 $ par heure selon l'expérience
  • 35 h - Temps plein

  • Emploi Occasionnel

  • Jour

  • Poste à combler pour le 19 octobre 2026

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN TRAVAUX PRATIQUES
AEC - Automatisation et contrôle
Direction de la formation continue et du service aux entreprises et municipalités
Occasionnel à temps complet
Concours S-A26-07

LE CÉGEP DE SOREL-TRACY EST…

INSPIRANT Parce qu’il offre des services où l’on privilégie la dimension humaine. Parce que vous côtoierez du personnel formé et motivé et les jeunes adultes qui feront la société de demain.

INFLUENT Parce qu’il est à votre écoute et que vous pourrez influencer la prise de décisions. Parce que vous côtoierez des personnes étudiantes qui connaîtront un parcours professionnel hors du commun et qui deviendront des ambassadrices et des porteuses d’espoir pour nombre d’étudiant·es en influençant leur développement dans la société. 

INNOVANT Parce qu’il est à la fine pointe de la technologie et que nous comptons sur vous pour maintenir le cap et même aller plus loin. Le Cégep de Sorel-Tracy est reconnu fier partenaire du développement durable de la région, certifiée Technopole en écologie industrielle, est reconnu Campus équitable et a un Centre collégial de transfert technologique en écologie industrielle (CCTTÉI). Par ailleurs, le Cégep de Sorel-Tracy a une classe d’apprentissage actif, un HUB informatique favorisant l’apprentissage par projets axés sur la co innovation, des projets portables, des mannequins haute-fidélité et plus encore! 

NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l'évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d'atelier.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
De façon générale, cette personne peut se voir confier toute tâche compatible avec sa classification et apparaissant au plan de classification du personnel de soutien.

De façon plus spécifique, elle accomplit les tâches suivantes :

  • fournit un soutien aux étudiantes ou étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignants ou enseignantes;
  • accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur;
  • participe au choix de matériel spécialisé, des appareils, des outils, des machines et des instruments de laboratoire et les assemble le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques;
  • effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel;
  • assure le respect des normes de santé et de sécurité lors de l’utilisation du matériel, de sa manutention et de son entreposage;
  • prépare et organise matériellement des laboratoires et vérifie leur fonctionnalité;
  • participe aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences;
  • peut être appelé à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel;
  • utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser;
  • accomplit, au besoin, toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité et expérience
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie du génie électrique ou détenir un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Autres exigences

  • Diplomatie et habileté marquée à intervenir auprès de la population étudiante.
  • Bonne connaissance du fonctionnement, de l’utilisation et de l’entretien des appareils normalement utilisés dans les laboratoires de génie électrique.
  • Bonne connaissance des méthodes et des usages propres à la tenue de l’inventaire du matériel.
  • Connaissance des logiciels Studio 5000 d'Allen Bradley Factorytalk view et Factorytalk link (atout).
  • Capacité d’analyse pour trouver rapidement des solutions aux problèmes.
  • Sens de l’initiative dans l’exercice de ses fonctions.
  • Maîtrise de la langue française parlée et écrite.
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office 365.

Notez que lors du processus de sélection un test de français devra être effectué.

LIEU DE TRAVAIL
Cégep de Sorel-Tracy 
3000, boulevard de Tracy
Sorel-Tracy (Québec)  J3R 5B9

HORAIRE DE TRAVAIL
Horaire variable, réparti du lundi au vendredi entre 7 h 45 et 16 h 45, selon l’horaire des cours.
Première partie du 2 novembre 2026 au 5 février 2027.
*Possibilité de prolongation avec l’avancement du programme jusqu'en septembre 2027 au plus tard.

PERSONNE SUPÉRIEURE IMMÉDIATE
Madame Manon Lalancette
Directrice adjointe des études aux programmes

ÉCHELLE DE TRAITEMENT
Entre 27,75 $ à 37,04 $ l’heure, selon la scolarité et l’expérience

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
Le lundi 19 octobre 2026

PÉRIODE D'AFFICHAGE
Du 17 au 24 septembre 2026

Les entrevues auront lieu dans la semaine du 28 septembre 2026. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le Cégep a adopté un programme d’accès à l’égalité, conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics, et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.


Environnement de travail

Environnement de travailCégep de Sorel-Tracy0
Environnement de travailCégep de Sorel-Tracy1
Environnement de travailCégep de Sorel-Tracy2
Environnement de travailCégep de Sorel-Tracy3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Débutant

No. référence interne

10198-20260916001