Description
Le Cégep de Sherbrooke est actuellement à la recherche de personnes candidates pour combler un mandat de technicienne ou technicien en travaux pratiques en Gestion et technologies d’entreprises agricoles.
Les avantages de travailler au Cégep de Sherbrooke* :
- Horaire flexible : conciliation famille-travail-loisirs
- Accès à 4 semaines de vacances et à plusieurs autres congés
- Allocation annuelle de perfectionnement
- Activités récréatives, sportives et sociales organisées
- Assurances collectives complètes
- Régime de retraite à prestation déterminée
- Partenariat avec la Société de Transport de Sherbrooke (STS)
*Certaines conditions s’appliquent.
Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage, ou d’atelier ou à assister du personnel de recherche dans des projets de recherche et à accomplir, selon les besoins, des fonctions de démonstration, de monitorage et de répétiteur.
Quelques attributions caractéristiques
La personne de cette classe d’emploi, soit fournit un soutien aux personnes étudiantes lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec le personnel enseignant et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur, soit collabore avec les équipes de recherche et fournit un soutien pour divers travaux techniques dans le cadre de projets de recherche, le cas échéant.
Elle participe au choix de matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle conçoit, modifie, fabrique ou réalise des composantes, pièces, maquettes, documents, images ou matériel didactique à l’aide de plans, de devis ou des sources documentaires disponibles.
Elle en effectue le calibrage, l’étalonnage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel. Elle s’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.
Elle prépare et organise matériellement des laboratoires et vérifie leur fonctionnalité.
Elle participe aux essais, aux analyses, aux tests, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences. Au besoin, elle prend des mesures, note des résultats, tient à jour des registres, effectue des calculs, des graphiques et analyse des données.
Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation du programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail de ce personnel.
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Les exigences
Scolarité
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Gestion et technologies d’entreprise agricole ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Autres exigences du Cégep
- Bonne connaissance du français écrit.
- Capacité à conduire un tracteur de ferme
Test requis
Notez qu’un processus de sélection incluant une entrevue, un test pratique ainsi qu’un test de français écrit sera mis en place pour évaluer les candidatures. Il est à noter que la réussite de ces tests constitue un préalable à l’accès à la banque de candidature.
Salaires
27,07 $ - 36,14 $
Statut de l’emploi
Occasionnel ou remplacement à temps partiel
Personne supérieure immédiate
Directeur de l’enseignement et des programmes – Secteur B
Mandat offert
À déterminer. Un remplacement à temps complet ou à temps partiel pourrait être offert à compter de la session d’automne (août).
Horaire
Entre 7 h 30 et 18 h 30 (selon l’horaire des laboratoires). Nombre d’heures à déterminer, selon les besoins.
Date prévue d’entrée en fonction
Mai 2026
Déposez votre candidature en ligne
Toute personne intéressée doit soumettre sa candidature en ligne avant le 15 avril 2026, à 8h, en prenant soin de joindre son curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Date limite pour déposer votre candidature : Le 15 avril 2026, à 8h.
Numéro de référence : TTP-GTEA03-EXT
Remarques
Cette offre d’emploi est assujettie à un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées.
