Description
Responsabilités
- Écriture des plans de cours et des plans cadres
- Préparation des activités d’apprentissage
- Prestation de cours
- Évaluation et correction des travaux des personnes étudiantes
- Support individuel aux personnes étudiantes
- Participation active à la vie départementale
- Élaboration, implantation et actualisation du programme
Statut de l’emploi
Banque de candidatures
Entrée en fonction prévue
Session d’hiver 2027
Tâche à pourvoir
- Diverses tâches à combler pour la session d’hiver 2027. Les cours offerts seront précisés lors de l’appel pour l’entrevue.
Veuillez noter que tous nos cours sont en présentiels.
Les exigences
Scolarité :
- Baccalauréat en Psychologie (complété)
OU
- Majeure en Psychologie jumelée à un des éléments de cycle supérieur suivants : Maîtrise en Psychologie, scolarité de Doctorat en Psychologie terminée avec thèse en rédaction ou Doctorat en Psychologie)
Autres exigences :
- Expérience minimale de 2 ans en intervention et/ou recherche en psychologie (peut inclure des éléments tels que : expérience d’internat, de stage et/ou de démarche de recherche et rédaction aux cycles supérieurs en psychologie)
- Connaissances sur le développement humain et approches en psychologie, la recherche et la communication interpersonnelle
Atouts :
- Maîtrise en Psychologie terminé
OU
Avoir complété la scolarité d'un doctorat en psychologie (la thèse peut être en cours ou terminée)
- Doctorat en Psychologie terminé
- Formation ou expérience en recherche
- Formation en enseignement au collégial
- Expérience en enseignement collégial en psychologie
- Toutes expériences pertinentes (ex. bénévolat, implication, bourse, etc.)
Toute personne intéressée doit compléter son profil et joindre son curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation au format Word ou PDF.
Notez qu’un processus de sélection incluant une entrevue, des tests pratiques et un test de français écrit sera mis en place pour évaluer les candidatures. Il est à noter que la réussite de ces évaluations constitue un préalable à l’accès à la banque de candidature.
N.B. Cette offre est assujettie à un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
