Description
Responsabilités
- Écriture des plans de cours et des plans cadres
- Préparation des activités d’apprentissage
- Prestation de cours
- Évaluation et correction des travaux des personnes étudiantes
- Support individuel aux personnes étudiantes
- Participation active à la vie départementale
- Élaboration, implantation et actualisation du programme
Les avantages
- Assurances collectives complètes *
- 4 semaines de vacances *
- Accès à un fonds de pension
- Horaire flexible favorisant la conciliation travail-famille-loisirs
- Activités récréatives, sportives et sociales
- Congés fériés, familiaux et maladies
- Allocation pour le perfectionnement
- Milieu de travail pétillant
- Partenariat avec la Société de Transport de Sherbrooke (STS)
* Certaines conditions s’appliquent
Statut de l’emploi
Temporaire à temps complet ou à temps partiel, banque de candidatures
Durée de l’emploi prévu
Session d’été 2026
Tâches à pourvoir
- 101 – Écriture et littérature
horaire : 12 heures par semaine
Veuillez noter que tous nos cours sont en présentiels.
Les exigences
Aucune formation en pédagogie requise !
Scolarité :
- Baccalauréat dans le domaine littéraire
- Maîtrise dans le domaine littéraire ou un domaine connexe
Autres exigences :
- Expérience en enseignement et formation en pédagogie au collégial, un atout
Toute personne intéressée doit compléter son profil et joindre son curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation au format Word ou PDF.
Notez qu’un processus de sélection incluant une entrevue, des tests pratiques et un test de français écrit sera mis en place pour évaluer les candidatures. Il est à noter que la réussite de ces évaluations constitue un préalable à l’accès à la banque de candidature.
N.B. Cette offre est assujettie à un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
