
Personnel enseignant Éducation physique (combat)
Cégep de Sherbrooke
475 rue du Cégep, Sherbrooke,QC- Salaire 56082.00 à 108008.00 $ par année selon l'expérience
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Temps partiel
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Emploi Contrat
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Quart de Jour
- Publié le 14 mai 2025
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Poste à combler pour le 1 septembre 2025
Description
Responsabilités
- Écriture des plans de cours et des plans cadres
- Préparation des activités d’apprentissage
- Prestation de cours
- Évaluation et correction des travaux des personnes étudiantes
- Support individuel aux personnes étudiantes
Statut de l’emploi
Temporaire à temps partiel
Durée de l’emploi prévu
Session d’automne 2025
Tâches à pourvoir
- Défense contre des coups frappés
De jour, du 1er septembre au 14 novembre 2025 (30 heures) - Défense dans des combats corps à corps
De jour, du 24 novembre 2025 au 27 février 2026 (30 heures)
Veuillez noter que tous nos cours sont en présentiels.
Les exigences
Aucune formation en pédagogie requise !
Scolarité :
- Formation pertinente en Éducation physique et à la santé ou en Kinésiologie ou toute autre formation pertinente
Autres exigences :
- Pratiquer ou avoir pratiqué des sports de combat durant au moins 5 ans dans les 10 dernières années
ET
- Détenir un grade de ceinture marron et plus ou l’équivalent dans un ou des sports de combat suivant : aïkido, judo, karaté, jiu-jitsu, etc.
Toute personne intéressée doit compléter son profil et joindre son curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation au format Word ou PDF.
Notez qu’un processus de sélection incluant une entrevue, des tests pratiques et un test de français écrit sera mis en place pour évaluer les candidatures. Il est à noter que la réussite de ces évaluations constitue un préalable à l’accès à la banque de candidature.
N.B. Cette offre est assujettie à un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Débutant
EDU10
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