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Cégep de Saint-Hyacinthe

Entraîneur(euse) de position - Football division 2

3000, avenue Boullé, Saint-Hyacinthe,QC
  • À discuter
  • Temps partiel

  • Emploi Contrat

  • 1 poste à combler dès que possible

Début d'affichage : 5 avril 2024

Fin d'affichage : 21 avril 2024

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !

- La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

- La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

- Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

- Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

- Cafétéria et comptoir santé;

- Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

- Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.



PAÉE

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.



NATURE DU TRAVAIL
 

Contractuel (août 2024 à mai 2025 avec possibilté de renouvellement)
Le service à la vie étudiante du Cégep de Saint-Hyacinthe est à la recherche d’un entraîneur de position.
 

PRINCIPALES TÂCHES
 

- Assurer l'encadrement technique des joueurs;
- Assurer le développement technique des joueurs;
- Participer aux cliniques de formation pour les joueurs;
- Participer à l'évaluation de fin de saison des joueurs;
- Participer aux activités de recrutement;
- Participer aux activités de financement (s'il y a lieu);
- Effectuer toutes autres tâches jugées nécessaires à la réalisation du mandat.
 

QUALIFICATIONS REQUISES

- Détenir les certifications exigées par Football Québec;
- Avoir un minimum d’un an d’expérience comme entraîneur au niveau collégial, secondaire ou civil ou toute autre expérience jugée suffisante;
 

PROFIL RECHERCHÉ

- Avoir la capacité de travailler avec des jeunes de 17 à 22 ans;
- Être un excellent communicateur et pédagogue.




Environnement de travail

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Compétences recherchées


    Équité en emploi

    Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


    Exigences

    Niveau d'études

    non déterminé

    Diplôme

    non déterminé

    Années d'expérience

    non déterminé

    Langues écrites

    non déterminé

    Langues parlées

    non déterminé

    No. référence interne

    1250