Technicien(ne) en travaux pratiques (génie chimique et chimie)

Travailler au Cégep de Lévis

C’est partager son quotidien avec plus de 3000 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide.

C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences.

C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail. 

IDENTIFICATION DU POSTE

Titre d'emploi : Technicien(ne) en travaux pratiques – Génie chimique et chimie

Numéro de référence : 1918

Direction : Direction des études

Services : Service des programmes et du développement pédagogique

DÉTAILS DU POSTE

Catégorie d’emploi : Soutien administratif

Nom du supérieur immédiat : Madame Léonie St-Pierre-Dionne

Lieu de travail : Cégep de Lévis : 205 route Mgr-Bourget, Lévis, Qc. 

Statut de l'emploi : Remplacement à temps complet, session d’automne 2025

Horaire de travail : Lundi au vendredi (35 heures / semaine), horaire de travail à déterminer en début de session

Échelle salariale : Min : 27,07 $    Max : 36,14 $

Entrée en fonction prévue : Dès le 15 août 2025

AFFICHAGE

Début d'affichage : 2025-07-04

Fin d'affichage : 2025-08-03, 23 h 59

Le Cégep de Lévis est un milieu stimulant composé d’une équipe dynamique et engagée qui a à cœur la réussite des étudiantes et des étudiants. Le Cégep de Lévis est un milieu d’enseignement à dimension humaine qui offre une carte de programmes d’études variée permettant de rejoindre divers champs d’intérêt. Le cégep se distingue par ses créneaux d’expertise tels que les sciences, le génie, l’architecture, l’informatique, la gestion, les techniques du domaine de la santé pour ne nommer que ceux-là. Doté d’espaces pédagogiques inspirants, il permet un enseignement d’une grande qualité.

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

Sous la responsabilité de la directrice adjointe des études du service des programmes et du développement pédagogique, et sur le plan opérationnel, en collaboration avec la coordination départementale, le technicien ou la technicienne en travaux pratiques assure le fonctionnement des laboratoires et des autres lieux d’enseignement utilisés pour l’apprentissage pratique des étudiants inscrits aux divers cours donnés par ce département. Il ou elle fournit son assistance aux étudiants et aux professeurs. En respect de la convention collective, l’horaire de travail est établi en début de session.

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de l'employé de cette classe d'emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l'évaluation des travaux de laboratoire et d'ateliers.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

1. Tâches reliées au fonctionnement des différents lieux d’enseignement utilisés pour l’apprentissage pratique :

• Rencontrer régulièrement le coordonnateur du département et les professeurs pour planifier le travail de préparation à effectuer pour les travaux pratiques;
• Planifier le travail de préparation à effectuer pour les travaux pratiques;
• Préparer et installer le matériel ainsi que les équipements requis avant les séances de laboratoire;
• S’assurer du bon fonctionnement des équipements avant la tenue des activités d’enseignement;
• Procéder aux calibrages et ajustements requis à différents intervalles. Les adapter aux besoins spécifiques ainsi qu’aux normes de sécurité;
• Nettoyer et ranger en état de fonctionnement les équipements ainsi que le matériel utilisé dès que les séances de laboratoire et de pratique sont terminées;
• Préserver, entretenir et réparer l’appareillage ainsi que le matériel et, le cas échéant, les préparer en vue de les faire réparer;
• Voir à l’ordre, à la propreté et à la sécurité des lieux, de l’appareillage, du matériel ainsi que de l’équipement en collaboration avec les professeurs;
• Entreposer et disposer les déchets dangereux du Collège selon les normes et protocoles applicables à leur catégorie et en collaboration avec le fournisseur externe;
• Coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation d'opérations techniques liées à la manutention et la disposition des produits dangereux dans le Collège, maintenir à jour ses connaissances sur le sujet et initier les nouveaux employés;
• Connaître, contribuer à la mise en place et appliquer les normes de sécurité en laboratoire;
• Participer et/ou s’adapter à la répartition du travail avec les collègues du département;
• S’assurer que les trousses de premiers soins requises sont complètes, à jour et disponibles aux endroits appropriés.
• Vérifier à tous les mois, le fonctionnement des douches corporelles et oculaires.

1. Tâches reliées à l’assistance pédagogique

• Sur demande, faire des démonstrations aux étudiants, leur donner des explications, les surveiller et leur apporter les rectifications requises lors de la pratique des techniques enseignées tout en les encourageant;
• Participer à l’adoption de méthodes de travail et de modes de fonctionnement sécuritaires;
• Assurer le service de premiers soins en cas d’accident et de sinistre;
• Résoudre des problèmes techniques.

1. Tâches administratives

• Tenir à jour l’inventaire du matériel et des équipements de chacun des locaux servant à l’apprentissage pratique;
• Tenir à jour l’inventaire des matières dangereuses et des fiches de données de sécurité (Véga et SIMDUT).
• Collaborer aux prévisions relatives quant à l’adaptation ou à l’achat du matériel et des équipements pour les travaux pratiques des laboratoires à venir;
• Préparer et acheminer les demandes d’achat pour les réparations, la location ou l’acquisition de nouveau matériel et équipements;
• Effectuer le suivi des demandes d'achat en prenant les dispositions qui s’imposent;
• Vérifier si les équipements ainsi que le nouveau matériel reçu correspondent à ceux commandés et prendre les dispositions qui s’imposent;
• Enregistrer, étiqueter au besoin et ranger le nouveau matériel reçu et accepté;
• Faire certains achats préautorisés, en personne;
• Assurer la mise à jour des documents techniques.

QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité et expérience

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en Techniques de procédés industriels, en techniques de génie chimique ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de laboratoire jumelé avec expérience pertinente pourrait être aussi considéré.

CONDITIONS PARTICULIÈRES EXIGÉES PAR LE COLLÈGE

Démontrer, à l’aide de tests ou d’entrevues, l’existence des caractéristiques suivantes :

• Respect de la norme linguistique du Collège;
• Bonne connaissance des opérations fondamentales en génie chimique;
• Excellentes connaissances en instrumentation et contrôle des procédés chimiques;
• Excellente connaissance des unités de concentration et capacité à préparer des solutions;
• Connaissances en chimie organique, chimie générale, chimie analytique et physicochimie;
• Capacité à utiliser et à entretenir l’appareillage utilisé en laboratoire;
• Habiletés à élaborer des systèmes de classement et à les utiliser;
• Facilité à communiquer et à travailler en équipe;
• Connaissances en santé et sécurité au travail, notamment des règles de sécurité en laboratoire et du SIMDUT;
• Habiletés manuelles sur différents montages en génie chimique;
• Sens de l’organisation, capacité d’adaptation et autonomie;
• Connaissances de base en informatique.

TESTS REQUIS

• Test de français.
• Des tests pourraient être effectués afin de s'assurer que le candidat possède les exigences normalement requises pour la charge.

REMARQUES

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Notez que la lettre de présentation est obligatoire.

La priorité est donnée aux candidats internes. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.