Enseignant(e) en Génie du bâtiment - Automne 2025

Vous voulez faire une vraie différence dans la vie des étudiant(e)s?

Rejoignez le Cégep de l’Outaouais comme personne enseignante et inspirez la prochaine génération de professionnels!

Pourquoi vous joindre à nous?

• Aucune formation en enseignement n’est exigée – votre expertise est votre meilleur atout!
• Un environnement collaboratif et stimulant, axé sur l'innovation pédagogique et le développement professionnel.

Ce que vous ferez :

• Partager votre expertise en transmettant des connaissances clés dans votre domaine.
• Créer des expériences d’apprentissage interactives et pratiques en utilisant des approches pédagogiques modernes.
• Accompagner les étudiantes et étudiants dans leur parcours académique et professionnel en les préparant aux réalités du marché du travail.
• Évaluer et guider les progrès pour révéler leur plein potentiel.
• Collaborer avec vos collègues et le milieu professionnel pour enrichir l’enseignement et favoriser des partenariats concrets.

L’enseignement vous passionne?

Visitez l'outil Parcours illustré à la découverte de la pédagogie pour en savoir plus!

Rejoignez une communauté qui valorise l'innovation, l'engagement et la diversité des talents. Vous avez envie de relever le défi? 

Ça tombe bien, nous sommes actuellement à la recherche d'une personne en prévision d'un remplacement à temps complet pour la session d'automne 2025.
Postulez dès maintenant !

• Détenir un Baccalauréat en ingénierie en lien avec la technologie du génie du bâtiment ; ET
  Posséder au moins cinq (5) ans d'expérience pertinente dans le domaine ; OU
• Détenir un Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie du génie du bâtiment ; ET
  Posséder au moins sept (7) années d’expérience pertinente dans le domaine.

Exigences particulières

• Avoir des habiletés pédagogiques et de communication ;
• Posséder de l'expérience en enseignement - un atout ;
• Détenir une formation en enseignement - un atout.

Test requis

• Tests d'évaluation linguistique obligatoires: seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 60 % (Cote B).

En postulant, vous vous inscrivez automatiquement à notre banque de candidatures pour l’enseignement de cette discipline. Cette banque sera consultée lorsqu’un besoin de recrutement externe sera nécessaire. Suivant la réussite du processus de sélection, les personnes qualifiées seront ajoutées à la liste d’admissibilité et se verront offrir les charges disponibles non comblées à l’interne, menant ainsi à l’embauche.

Si nous avons une charge à pourvoir actuellement, celle-ci sera affichée dans une offre distincte précisant les détails de la charge.

Si vos études ont été réalisées à l’extérieur du Québec, veuillez joindre le résultat de l’évaluation comparative délivrée par le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Notre établissement d'enseignement adhère à un programme d'accès à l'égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics.