Conseiller(ère) à la vie étudiante (00431)

Classe d'emploi : Conseiller(ère) à la vie étudiante
Catégorie : Personnel professionnel
Direction/Service : Direction de la vie étudiante et des communications
Sous-service : Service à la vie de campus et socioculturelle
Supérieur(e) immédiat(e) : Érin Guérin, directeur adjoint
Titulaire ou prédécesseur(e) : Victor Boucher
Statut de l'emploi : Régulier, temps complet
Horaire de travail : 35 heures par semaine, de jour
Lieu de travail : Campus Félix-Leclerc
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Début de l'affichage : Le 30 janvier 2026
Fin de l'affichage : Le 8 février 2026, à 23h59

Sous la supervision de la direction adjointe de la vie étudiante, la personne titulaire du poste est responsable de la planification, la mise en place et le développement de programmes, d’activités et d’événements ayant trait à l’animation de la vie des campus et au secteur socioculturel. 

Les principales responsabilités incluent notamment :  

• Évaluer, au moyen de différentes méthodes de consultation, les besoins d’activités du milieu dans une perspective de développement intégral de la personne étudiante; 
• Concevoir, planifier, développer les programmes d’activités du service à la vie de campus et socioculturelle et assurer leur fonctionnement, leur réalisation et leur animation en utilisant de façon optimale les ressources du Cégep et en considérant notamment les groupes ethniques, les étudiants internationaux et les personnes en situation de handicap; 
• Favoriser et développer la vie de campus par l’animation d’activités de vie étudiante socioculturelles et l’encadrement des groupes étudiants dans la réalisation de leurs projets; 
• Contribuer au choix des axes d’intervention et des priorités d’action du service à la vie de campus et socioculturelle en lien avec le plan stratégique du Cégep ainsi qu’à l’évaluation périodique ou annuelle de l’atteinte des objectifs; 
• Mettre en place, au besoin avec d’autres personnes intervenantes du Cégep, un environnement, des activités ou mesures susceptibles d’améliorer la réussite et la persévérance des personnes étudiantes; 
• Identifier les ressources nécessaires, participer à l’embauche et à l’encadrement des personnes-ressources en lien avec les projets, activités et événements dont elle est responsable; 
• Recommander des allocations budgétaires pour le service à la vie de campus et socioculturelle, effectuer les suivis du budget alloué par le Cégep et le respecter;  
• En adéquation avec les valeurs de l’organisation et de la Direction, assurer auprès de la personne étudiante une fonction d’accueil, de soutien, de conseil et, au besoin, de référence, notamment auprès de ressources internes ou d’organismes externes; 
• Évaluer les besoins en ressources matérielles et aménagement de locaux dans son secteur d’activité, conseiller le Cégep sur l’achat d’équipement et de matériel spécialisé et planifier les achats; 
• Organiser des activités de financement et rédiger des demandes de subventions afin de soutenir le déploiement des projets, activités, voyages et événements sous sa responsabilité; 
• Évaluer les projets, activités ou événements réalisés; 
• Effectuer le bilan et rédiger les rapports qui en découlent et qui comportent des recommandations pour le secteur d’activité; 
• Représenter le Cégep auprès des comités, des instances, des partenaires, des associations, et des organismes locaux, régionaux, provinciaux et nationaux, au besoin; 
• Participer à des rencontres et à des activités de réseautage en vue de développer des partenariats dans son secteur d’activité; 
• Contribuer au rayonnement et à la visibilité du service à la vie de campus et socioculturelle en informant et en valorisant les réalisations étudiantes

Qualifications requises

• Détenir un baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié, notamment en récréologie ou animation et recherche culturelles;
• Posséder un (1) années d’expérience dans la conception, l’implantation, l’animation et la gestion de programmes d’activités relatifs à la vie étudiante en milieu scolaire ou trois (3) années d’expérience pour les mêmes tâches dans un milieu autre que le scolaire.

Exigences particulières

• Détenir un permis de conduire valide et capaciter à se déplacer entre les trois (3) campus;
• Disponibilité occasionnelle en dehors des heures régulières de travail;
• Sensibilité aux enjeux de diversité et d’inclusion.

Tests obligatoires

• Tests d’évaluation linguistique éliminatoires : seuil de réussite fixé à 80% avec possibilité d’embauche conditionnelle à 70%.
• Tests psychométriques et administratifs éliminatoires en lien avec les exigences de ce poste.

Notre établissement est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard à leur sexe, origine ethnique, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.