Chargé(e) de cours en Techniques de l'informatique

Titre de l'emploi : Chargé(e) de cours en Techniques de l'informatique
Programme : AEC en Programmation Web
Cours : 420-B18-HU - Stage d'intégration en milieu de travail
Type de cours : Stage
Nombre d'heures : Le nombre d’heures sera en fonction du nombre d’étudiants admissibles au stage.
Horaire* : Cours de jour. Préparation du stage : Du 18 août au 31 octobre 2025. Gestion du stage : Le stage se déroulera du 3 novembre 2025 au 19 décembre 2025 (7 semaines) et du 5 janvier 2026 au 6 mars 2026 (9 semaines)
Lieu de travail : Cours en présentiel au Campus Louis-Reboul, Gatineau
Date d'entrée en fonction : Le 18 août 2025
Date de fin : Le 6 mars 2026
Début de l'affichage : Le 6 juin 2025
Fin de l'affichage : Le 19 juin 2025

*À noter que le Cégep se réserve le droit d’annuler le cours en raison d’un manque d’inscriptions. Par ailleurs, l’horaire du cours pourrait être modifié pour des raisons pédagogiques ou administratives, ce qui pourrait inclure des cours en soirée ou durant les fins de semaine. Si ce cours est offert en présentiel, il est possible qu’il soit converti en format à distance en raison du manque de candidatures reçues.

Rejoignez le Cégep de l’Outaouais comme personne enseignante et inspirez la prochaine génération de professionnels!

• Aucune formation en enseignement n’est exigée – votre expertise est votre meilleur atout!
• Un environnement collaboratif et stimulant, axé sur l'innovation pédagogique et le développement professionnel.

• Partager votre expertise en transmettant des connaissances clés dans votre domaine.
• Créer des expériences d’apprentissage interactives et pratiques en utilisant des approches pédagogiques modernes.
• Accompagner les étudiantes et étudiants dans leur parcours académique et professionnel en les préparant aux réalités du marché du travail.
• Évaluer et guider les progrès pour révéler leur plein potentiel.
• Collaborer avec vos collègues et le milieu professionnel pour enrichir l’enseignement et favoriser des partenariats concrets.

Visitez l'outil Parcours illustré à la découverte de la pédagogie pour en savoir plus!

Rejoignez une communauté qui valorise l'innovation, l'engagement et la diversité des talents. Vous avez envie de relever le défi? Postulez dès maintenant!

Détenir un Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou formation jugée suffisante jumelée avec trois (3) ans d’expérience dans le domaine.

• Être complètement bilingue ;
• Posséder au moins trois (3) années d'expérience en programmation WEB ;
• Posséder de très bonnes connaissances des employeurs de la région de l’Outaouais et d’Ottawa, ainsi que des gouvernements fédéral et provincial ;
• Posséder de très bonnes connaissances du programme AEC - Programmeur Web LEA.6Q ;
• Posséder de très bonnes connaissances du programme COOP ;
• Posséder une excellente capacité de planification, d’organisation et d’habiletés relationnelles ;
• Avoir de l'expérience en gestion de stage - un atout ;
• Avoir de l'expérience en enseignement collégial - un atout ;
• Détenir une formation en pédagogie - un atout.

Tests d'évaluation linguistique obligatoires: seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 60 % (Cote B).

Prendre note que les charges d'enseignement seront d’abord offertes à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives et que toutes les tâches sont sujettes à fluctuer selon la variation de la clientèle étudiante (Clause 6-1.02, FNEEQ-CSN).

Advenant que celles-ci n’aient pas été comblées à l’interne, la Direction des relations humaines et du développement organisationnel (DRHDO) les proposera aux personnes qui se sont qualifiées par le biais d’un processus de sélection antérieur, mais qui n’ont pas encore travaillé au Cégep.

Afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, veuillez joindre votre curriculum vitae en français à jour et, au besoin, l'évaluation comparative de vos diplômes (MIFI).

En dernière instance, les nouvelles candidatures déposées ici seront analysées et les personnes retenues seront invitées débuter un processus de sélection.

Notre établissement adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l’accès en emploi dans des organismes publics.