Avantages
Conciliation travail et vie personnelle
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme de formation et de développement
Programme de reconnaissance
Reconnaissance des années de service
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Remboursement du kilométrage
Transport en commun à proximité
Vacances
4 semaines de vacances à la suite d'une année au sein du réseau collégial.
Description
Nature du travail
Les emplois de conseillère ou conseiller d’orientation comportent plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’aide et d’accompagnement auprès de l’étudiante ou de l’étudiant dans le choix d’un profil de formation qui lui convient compte tenu de ses caractéristiques individuelles et selon l’orientation choisie pour son cheminement scolaire et sa carrière professionnelle.
Tâches spécifiques
Conseil en orientation et counseling :
•Effectuer des entretiens individuels et en groupe pour évaluer les intérêts, lesaptitudes, les aspirations professionnelles et les besoins des étudiantes etétudiants.
•Utiliser des outils d'évaluation et des tests psychométriques pour mieuxcomprendre les profils des étudiantes et étudiants et leur offrir un conseilpersonnalisé.
•Fournir un soutien aux étudiantes et étudiants confrontés à des difficultésd'orientation, d'adaptation scolaire, ou à des problèmes personnels affectant leurréussite académique.
•Identifier les besoins de la population étudiante et concevoir des activitésd'orientation et d'information scolaire et professionnelle adaptées.
•Animer des séances d'orientation en classe et des ateliers thématiques pour aiderles étudiantes et étudiants à mieux se connaître et à explorer leurs options decarrière.
•Maintenir des dossiers précis et à jour sur les étudiantes et étudiants rencontrés,en conformité avec les normes et réglementations en vigueur.
•Assurer une veille constante sur les tendances du marché du travail, lesprogrammes de formation et les exigences d'admission universitaire.Collaboration et contribution institutionnelle :
•Développer et réaliser, dans le cadre du Plan de réussite du collège et du Pland’action en santé mentale étudiante, des activités favorisant la réussite, ladiplomation, le cheminement personnel des étudiantes et étudiants ainsi que latransition secondaire-collégiale.
•Établir et entretenir des relations collaboratives avec les intervenants interneset externes, y compris les partenaires du marché du travail, les institutionsuniversitaires et les organismes d'aide à la réussite.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Qualifications requises
Détenir le permis de conseiller ou conseillère d’orientation délivré par l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec.
Aptitudes recherchées
•Expérience en animation de groupe et développement d’activités;
•Expérience dans le milieu collégial ou scolaire, un atout;
•Expérience dans l'accompagnement de personnes vulnérables;
•Excellent français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
•Connaissance des logiciels de Microsoft 365;
•Esprit d'analyse et de synthèse;
•Habiletés relationnelles et écoute active;
•Esprit d’équipe.
La direction du Cégep se réserve le droit d’évaluer les compétences professionnelles par l’entremise de tests de français, de psychométrie et d'une mise en situation écrite.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé