Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à coordonner le travail d’une équipe de préposées et de préposés à la sécurité et à effectuer les tâches en sécurité les plus complexes. Elle assure la sécurité des personnes et des biens en réagissant adéquatement aux différentes situations et contribue à maintenir un environnement éducatif et de travail sécurisés. Elle intervient comme une personne ressource en prévention ou lors d’événements ou d’incidents.
DESCRIPTION DE LA FONCTION
Les principales tâches sont :
Volet 1 : Sûreté
- Coordonner les activités du service de sûreté, planifier les tâches et les interventions;
- Superviser le travail des préposés à la sécurité et en évaluer la qualité;
- Opérer les systèmes de protection en place et en assurer l’efficience;
- Renseigner la clientèle, voir au respect des règlements en vigueur et intervenir adéquatement;
- Détecter les personnes indésirables, les rencontrer et les éconduire;
- Assurer l’application du plan de prévention des incendies;
- Assurer le respect des procédures relatives au stationnement;
- Enquêter et analyser les problématiques signalées, identifier les causes, apporter les correctifs nécessaires ou suggérer des pistes de solution et en assurer le suivi;
- Répondre rapidement et efficacement aux demandes spécifiques du supérieur immédiat;
- Préparer des rapports, compiler des statistiques, concevoir des tableaux, rédiger des avis et des consignes, transmettre des documents;
- Préparer les horaires de travail, voir aux remplacements et combler les surcroîts de travail;
- Assurer un lien administratif et terrain avec l’agence de sécurité en impartition à contrat;
- Effectuer l’inventaire du matériel et des équipements sous sa responsabilité, identifier les non-conformités, voir à l’entretien, la réparation ou le remplacement au besoin;
- Contribuer à la mise à jour de l’ensemble des documents reliés aux activités de protection, aux plans d’urgence et à la prise de décision en cas de crise;
- Classer et archiver les documents devant être conservés, ainsi qu’en faire la mise à jour;
- Collaborer avec les services de sécurité publique en situation d’urgence.
Volet 2 : Santé et sécurité au travail (SST)
- Collaborer au développement et à la diffusion du programme de prévention;
- Voir à l’application des procédures SST dans le cadre des projets de construction et de rénovation au Collège : validation du programme de prévention des entrepreneurs, surveillance de chantier, inspections, interventions correctives et préventives, etc.;
- Donner de l’information et de la formation (accueil SST, entrepreneurs, etc.);
- Collaborer à l’animation des rencontres du comité de travail SST;
- Préparer et présenter le tableau des déclarations d’événements (accidents, incidents, premiers secours) lors des rencontres du comité de travail SST;
- Voir à l’application de la procédure de premiers secours (trousses et matériel, formation des secouristes, formation RCR/DEA, etc.).
De façon plus générale :
- Respecter et faire respecter les politiques, lois, règlements et procédures en vigueur;
- Intervenir avec calme, diligence et efficacité en situation d’urgence;
- Agir avec diplomatie lors de situations critiques ou conflictuelles;
- Favoriser le dialogue et agir comme pédagogue avec notre clientèle étudiante;
- Représenter le service de sûreté, santé et sécurité au travail sur certains comités;
- Assurer une veille en matière de sûreté et de prévention, ainsi que maintenir ses connaissances à jour;
- Utiliser efficacement les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition;
- Accomplir toute autre tâche connexe.
Le Cégep de Chicoutimi a la volonté d'offrir un milieu de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs communes.Afin d'augmenter la diversité au sein du Collège, nous invitons les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques, les femmes ainsi que les membres de la communauté LGBTQIAS2+ à se joindre à notre équipe.Nous remercions toutes les personnes qui démontrent de l’intérêt pour notre établissement d'enseignement, cependant, seules celles invitées en entrevue seront contactées.Le Cégep de Chicoutimi souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. Il est donc possible, sur demande, de mettre en place des adaptations lors du processus de sélection.Nous avons hâte de vous rencontrer !
