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Carrefour jeunesse-emploi Montmorency (CJEM)

Directeur(trice) général(e)

947, avenue Royale, Québec,QC
  • À discuter

  • 35.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • Poste à combler pour le 1 juin 2026

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Avantages

Envie de faire une réelle différence dans la vie des jeunes?

Le CJE Montmorency et Intègr’action jeunesse sont des organismes communautaires qui existent depuis plus de 26 ans. Ils visent à être la référence auprès des 14-35 ans qui résident sur les territoires de Beauport, de la Côte-de-Beaupré, de l’Île d’Orléans et de Ste-Brigitte-de-Laval.

Nos intervenants leur proposent du soutien psychologique, un éventail de services et de projets gratuits en lien avec l’emploi, le retour aux études, l’entrepreneuriat, l’éducation financière, la prévention des dépendances et du décrochage scolaire ainsi qu’un accompagnement soutenu à leur insertion socioprofessionnelle.

Nous recherchons une personne passionnée pour assurer un rôle clé de direction générale par intérim et poursuivre cet impact au sein de notre communauté.

Votre rôle
Relevant du conseil d’administration, vous assurez le leadership et le développement des deux organismes.

Vos principales responsabilités
  • Définir les priorités organisationnelles en collaboration avec le CA;
  • Assurer la gestion globale des opérations, des finances et des ressources humaines;
  • Encadrer, soutenir et mobiliser les équipes de travail;
  • Représenter les organismes et assurer leur rayonnement;
  • Déployer et superviser les services et les projets;
  • Propulser le développement des organismes en identifiant des opportunités de financement, en bâtissant des partenariats solides, en gérant les ententes et en assurant un suivi rigoureux des résultats et des redditions de comptes.

Compétences recherchées

Le profil recherché
Une personne visionnaire, mobilisatrice et entrepreneuriale, capable de faire évoluer les organisations dans un environnement dynamique.

Vous vous démarquez par :
  • Votre leadership et votre capacité à mobiliser;
  • Votre pensée stratégique et votre sens des priorités;
  • Votre aisance relationnelle et votre influence;
  • Votre capacité à saisir les opportunités et à innover.

Qualifications
  • Formation pertinente (gestion, administration, intervention ou domaine connexe); un diplôme universitaire constitue un atout;
  • Expérience significative en gestion (RH, finances, projets, partenariats);
  • Bonne connaissance du milieu communautaire;
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
  • Aisance avec les outils numériques.

Exigences
  • Permis de conduire valide et accès à un véhicule;
  • Vérifications d’usage (antécédents, références, crédit);
  • Disponibilité occasionnelle en dehors des heures régulières;
  • Autorisation de travailler au Canada.

Conditions de travail
  • Intérim de 15 mois;
  • Date d’entrée en fonction : Juin 2026;
  • Poste temps plein (35 à 40 h/semaine);
  • Salaire concurrentiel;
  • Assurances collectives (incluant télémédecine) et régime de retraite;
  • Plusieurs congés (vacances, mobiles, etc.);
  • Stationnement et café gratuits.

Pourquoi vous joindre à nous?
  • Pour avoir un impact concret dans la vie des jeunes;
  • Pour évoluer dans un milieu humain, engagé et collaboratif;
  • Pour contribuer à des projets porteurs de sens.

Vous êtes intéressé?
Faites-vous parvenir votre curriculum vitae et un bref descriptif de votre intérêt à l’adresse courriel dg2026@cjem.qc.ca avant le 26 avril 2026 23h59.

*Seules les candidatures retenues seront contactées.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

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