
Superviseur de centre de la petite enfance
Carrefour francophone de Sudbury
200 rue St-Anne, St. Charles,ON- Salaire 29.00 à 32.65 $ par heure selon l'expérience
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35.00 h - Temps plein
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Emploi Contrat
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Quart de Jour
- Publié le 21 mai 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Le Carrefour francophone de Sudbury, c’est une histoire de famille. C’est aussi l’histoire d’une équipe dévouée, dynamique et créative qui oeuvre dans le milieu de la culture et de l’éducation dans le Grand Sudbury et Sudbury-Est, en OntarioLe Carrefour francophone est le plus ancien centre culturel de l’Ontario français. Soixante-dix ans après sa création, il tient les rênes de dix centres de la petite enfance, de cinq Tremplins (programme avant et aprèsl’école), d’une série de Camps d’été culturels, de l’école de musique la Clé de Sol et de spectacles et festivals présentés sous la bannière de La Slague et La Slague jeunesse.
Le Carrefour francophone, c’est aussi et surtout un chef de file dans le domaine de la petite enfance à Sudbury et un excellent environnement de travailpour s’épanouir professionnellement! Nous offrons un environnement de travail stimulant et créatif qui permet à chaque membre de l’équipedegrandir etde faire une différence dans un milieu stimulant et en croissance.
Type de poste : Contrat à durée déterminée de 6 mois avec la possibilité de prolongation. temps plein :35 heures/semaines
Superviseur ou Superviseure qualifié : 29,00 $ à 32,65 $ (incluant la Subvention provinciale), en fonction des années d’expérience, de l’éducation et des critères établis par le Carrefour francophone de Sudbury.
Superviseur ou Superviseure non qualifié : 27,00 $ à 30,50 $ (incluant la Subvention provinciale), en fonction des années d’expérience, de l’éducation et des critères établis par le Carrefour francophone de Sudbury.
Lieu : St-Charles, Ontario (22 rue Ste- Anne, P0M 2W0)
Nombre de postes : 1
Entrée en fonction : dès que possible
Mandat
Relevant de la Direction des services à l’enfance, la Superviseure ou le Superviseur du centre de la petite enfance planifie et dirige le programme d’un centre de garde, est responsable des enfants et de superviser le personnel.
La personne assura le développement, la promotion et l’évaluation continue de toutes les activités du centre qui relève de sa responsabilité.Sommaire des responsabilités
•Élabore et supervise un programme d’apprentissage basé sur la Pédagogie de l’Ontario pour la petite enfance et sur les orientations des services à l’enfance du Carrefour francophone.
•Applique les procédures de gestion de programme.
•Supervise la programmation quotidienne des éducatrices et des enfants.
•Assure la mise en pratique :
ode la pédagogie de l’Ontario Comment apprend-on?
ode l’énoncé de programme des services de garde du Carrefour francophone
odu Code de déontologie et normes d’exercices pour les éducateurs et les éducatrices de la petite enfance inscrite de l’Ontario
•Respecte les exigences de la Loi de 2014 sur la garde d’enfants et de la petite enfance.
•Gère les inscriptions du site à sa charge, et assure un service à la clientèle de qualité.
•Effectue les tâches reliées à la gestion du personnel du site à sa charge.
•Veille à la santé et à la sécurité des enfants, du personnel et du site.
•Peut-être appelé à faire partie de comités dans le domaine de la petite enfance au nom et/ou au sein du Carrefour francophone.
•Peut-être appelé à accueillir, orienter et accompagner les étudiants et étudiantes stagiaires.
Exigences et compétences
La personne qui remplit ce poste doit :
•Posséder de l’expérience en matière de prestation de services de garde agréés
•Être agréée par un directeur du Ministère (Sous-section 7.1 du Guide sur la délivrance des permis des centres de garde d’enfants);
•Être membre de l’Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance de l’Ontario;
•Avoir un minimum d’une année d’expérience en matière de prestation de services de garde agréés
•Posséder des qualités de leadership;
•Posséder d’excellentes capacités de communication orale et écrite en français;
•Savoir bien s’exprimer et écrire en anglais.
Conditions de travail
Reconnaissance des années de service en milieu de garde;
Rémunération compétitive ;
Lieu de travail : Lieu des tout-petits (St-Charles, Ontario)
Toute personne dans ce poste doit :
•lever et déplacer des enfants, du matériel de programmation et du centre, ainsi que des épiceries (40 livres/18,2 kg)
•pouvoir travailler en soirée et les fins de semaine, au besoin.
•Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario.
•Avoir accès à un véhicule.
Les personnes intéressées à présenter leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre expliquant leur motivation en français à l’adresse suivante :
recrutement@carrefour.ca, à l’attention de:
Angèle Robidoux B.A EPEI
Directrice adjointe des services à l’enfance- Ressources humaines
Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
* Le Carrefour francophone de Sudbury souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi. Il est un employeur qui souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les candidats qualifiés seront considérés sans égard à l'âge, la race, la croyance, la couleur, l'origine nationale, l'ascendance, l'état matrimonial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité sexuelle ou l'expression, le handicap, la nationalité, le sexe ou le statut de vétéran.
Environnement de travail
Compétences recherchées
•Posséder de l’expérience en matière de prestation de services de garde agréés
•Être agréée par un directeur du Ministère (Sous-section 7.1 du Guide sur la délivrance des permis des centres de garde d’enfants);
•Être membre de l’Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance de l’Ontario;
•Avoir un minimum d’une année d’expérience en matière de prestation de services de garde agréés
•Posséder des qualités de leadership;
•Posséder d’excellentes capacités de communication
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEP
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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