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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Technicien comptable

Cap-Saint-Ignace,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Tu es rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les chiffres ?

Rejoins une équipe dynamique où ton sens du détail et ta capacité à gérer plusieurs tâches seront valorisés ! Nous recherchons un(e) technicien/ne comptable pour soutenir nos opérations financières et administratives.

Tes responsabilités principales :

  • Traiter les comptes à payer : de la vérification des achats jusqu’au paiement des factures.
  • Classer les documents de manière structurée et efficace.
  • Associer les factures de transport et de douane à la facturation pour éviter les doublons et assurer un contrôle rigoureux des coûts.
  • Effectuer la concordance des factures avec les bons de commande et les réceptions.
  • Préparer et vérifier les paiements hebdomadaires des fournisseurs avec escomptes.
  • Préparer les paiements mensuels (le 15 de chaque mois).
  • Effectuer les provisions de fin de mois à partir des rapports de transport.
  • Balancer les pertes liées au transport.
  • Réaliser la conciliation bancaire.
  • Compiler et ajuster les données dans Excel pour divers suivis.
  • Gérer la petite caisse.
  • Effectuer la facturation client autre.
  • Compiler et ajuster l’inventaire de fin de mois.
  • Calculer l’amortissement mensuel.

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail chaleureux et collaboratif.
  • Des conditions avantageuses et des possibilités d’évolution.
  • Une entreprise stable et bien établie.
  • Des défis stimulants et une reconnaissance de ton travail.

Intéressé(e) ?
Fais-nous parvenir ton CV à recrutement@lecare.ca ou postule directement en ligne !


Environnement de travail

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Compétences recherchées

 Profil recherché :

  • Formation en comptabilité ou expérience équivalente.
  • Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
  • Sens de l’organisation et souci du détail.
  • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
  • Connaissance des processus comptables et des principes de base.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

217