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No. référence interne 289

Opérateur de découpe laser

Saint-Henri-de-Lévis,QC
  • À discuter Salaire
  • 40.00 h - Temps plein

    Horaire de travail
  • Emploi Permanent

    Statut de l'emploi
  • Jour ,Soir ,Nuit ,Quart de travail

    Quart de travail
  • Publié il y a 2 jour(s)

    Publication
  • 1 poste à combler dès que possible

    Disponibilité
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Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Assurance
  • Congés de maladie
  • Congés mobiles
  • Régime de retraite
  • Uniforme fourni

Description

Vous êtes intéressé par les métaux, la lecture de plan et l’usinage. Nous avons un poste qui combine tout cela et plus encore!

Le CARE Montmagny-L’Islet a le mandat de recruter un opérateur de découpe laser pour lune entreprise de Saint-Henri de Lévis.

L’entreprise se spécialise dans la transformation du métal en tube et profilé. L’entreprise offre des services de découpe laser tube ainsi que des services complémentaires, dont la soudure, l’usinage léger, l’assemblage et le traitement de surface.

Principales fonctions et défis :

L’opérateur de découpe laser contribue à la productivité de l’entreprise en assurant la transformation du métal brut au produit fini par l’opération et l’entretien d’une machine de découpe laser.

  • Vérifier la matière première et procéder au chargement de la machine
  • Vérifier les dangers et bris potentiels de la machine
  • Valider les paramètres et les composantes de coupe (buse, céramique)
  • Assurer le contrôle qualité des pièces produites au début et durant la production
  • Effectuer les corrections nécessaires
  • Fileter, gérer les retailles et recycler les matériaux
  • Entretenir l’environnement de travail

Avantages et conditions de travail :

  • Poste à temps plein, soit de jour, soir ou de nuit
  • Accès au régime d’assurances collectives après 3 mois d’ancienneté
  • Accès au régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur après 6 mois
  • Activités sociales proposées tout au long de l’année
  • Vêtements aux couleurs de l’entreprise fournis
  • Fermeture des usines deux semaines l’été (vacances de la construction) et deux semaines durant le temps des Fêtes


NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d'affaires RH:

  • Par courriel à recrutement@lecare.ca
  • En personne au 68, rue Saint-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
  • Téléphone :418-248-9559, poste 208

* Seules les personnes dont l’expérience et les compétences correspondent aux exigences du poste seront contactées pour la suite du processus.

Le C.A.R.E. Montmagny-L'lslet est un organisme sans but lucratif qui offre des services de placement et d'accompagnement aux entreprises de la région. Nous sommes fiers de mettre en relation des candidats qualifiés avec des employeurs qui recherchent des talents.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

 

Profil et compétences recherchés :

  • Souci du travail bien fait
  • Bonnes habiletés manuelles
  • Facilité avec les systèmes informatiques de base
  • Connaissances dans le domaine du métal (un atout)

 


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

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