Description
Les Ambulances L’Islet-Sud Inc. assure les services paramédicaux des 14 municipalités de L’Islet-Sud et Montmagny Sud. C'est une entreprise à but non lucratifs qui est administrée par un conseil d'administration. on.
Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler le poste de DIRECTEUR GÉNÉRAL pour eux.
Principales fonctions:
-Administrer les budgets en tenant compte des besoins et du conseil d'administration
-Effectuer une gestion saine et rigoureuse des opérations afin d'optimiser les activités et la qualité des services offerts à la population
-Assurer la représentation auprès des instances, le CISSS, la CSAQ et la Mutuelle
-Coordonner et superviser les opérations ambulancières en conformité avec les règles et politiques établies
-Négocier et faire les achats d'équipements et de fournitures
-Gérer les ressources humaines (25 personnes)
-Coordonner les communications internes et s'occuper des relations publiques (médias)
Avantages et conditions de travail:
-Poste permanent à temps plein
-Rémunération établie selon l'expérience et la compétence
-REER collectif
-Assurances collectives
Pour POSTULER, faire parvenir votre CV à Mme Suzanne Gagné, conseillère en ressources humaines, par courriel à sgagne@lecare.ca ou en personne, au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7. Pour lui parler de vive voix, compose le 418-248-9559, poste 208.
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Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler le poste de DIRECTEUR GÉNÉRAL pour eux.
Principales fonctions:
-Administrer les budgets en tenant compte des besoins et du conseil d'administration
-Effectuer une gestion saine et rigoureuse des opérations afin d'optimiser les activités et la qualité des services offerts à la population
-Assurer la représentation auprès des instances, le CISSS, la CSAQ et la Mutuelle
-Coordonner et superviser les opérations ambulancières en conformité avec les règles et politiques établies
-Négocier et faire les achats d'équipements et de fournitures
-Gérer les ressources humaines (25 personnes)
-Coordonner les communications internes et s'occuper des relations publiques (médias)
Avantages et conditions de travail:
-Poste permanent à temps plein
-Rémunération établie selon l'expérience et la compétence
-REER collectif
-Assurances collectives
Pour POSTULER, faire parvenir votre CV à Mme Suzanne Gagné, conseillère en ressources humaines, par courriel à sgagne@lecare.ca ou en personne, au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7. Pour lui parler de vive voix, compose le 418-248-9559, poste 208.
