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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Conseiller au service d'aide à la recherche de logement

68, rue Saint-Louis, Montmagny,QC
  • 28.00 à 36.00 $ par heure selon l'expérience
  • 35.00 h

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • 1 poste à combler dès que possible

Tu es disponible , professionnel et rigoureux. Le service à la clientèle est important pour toi. Notre client offre des logements abordables sur les territoires de la MRC de Montmagny et de Bellechasse.

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de conseiller au service d'aide à la recherche de logement (SARL)pour une entreprise de la MRC de Montmagny et de Bellechasse.

Tes principales fonctions:
• Répondre aux appels et courriels des demandeurs, les rencontrer et évaluer leur admissibilité du SARL
• Informer, orienter et diriger les demandeurs vers les différents programmes, réglementation et les divers services disponibles
• Sensibiliser les demandeurs aux bonnes pratiques de recherche de logement
• Établir et maintenir des partenariats avec les différents propriétaires locateurs dans le cadre du Programme de supplément au loyer (PSLS)
• Dresser une liste hebdomadaire des logements disponibles sur le marché locatif privé
• Développer des plans d’action pour répondre aux besoins des requérants en considération de leurs besoins spécifiques
• Accompagner et appuyer les demandeurs dans leurs démarches de recherche de logement
• Effectuer le suivi des dossiers de demandes de logement et rédiger des rapports détaillés sur les interventions réalisées jusqu’à la clôture du dossier
• Saisir et traiter les données requises dans le logiciel de gestion (SIGLS)
• Collaborer étroitement avec les collègues et les différents partenaires

On te propose:
• Travailler pour un organisme doté d’une mission riche de sens
• Poste permanent, à temps plein de 35 heures par semaine
• Travail en présentiel et possibilité de télétravail si les besoins opérationnels le permettent
• Environnement de travail agréable
• Assurance collective et régime de retraite
• Plan de vacances et autres congés attrayants
• Salaire horaire de 28$ à 36$ selon expérience

Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d’affaires RH :
• Par courriel à recrutement@lecare.ca
• En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
• Téléphone : 418-248-9559, poste 208

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Le profil recherché :
•    Diplôme d’études collégiales en techniques de travail social ou toute autre formation dans un domaine connexe
•    Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de dossiers, en service de clientèles vulnérables ou dans l’exercice de fonctions similaire
•    Excellente maîtrise des outils de technologies d’information (suite Microsoft Office, moteurs de recherche, plateformes de contenus)
•    Expérience et qualité reconnue en matière de service à la clientèle 
•    Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite
•    Posséder un véhicule et un permis de conduire de classe 5 valide pour des déplacements si requis

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

191