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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Charpentier-menuisier

68, rue Saint-Louis, Montmagny,QC
  • 30.00 à 35.00 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Vous avez déjà travaillé dans le Nord en construction et vous connaissez bien les besoins. Cherchez-vous un poste dans la MRC de Montmagny? Nous avons ce qu'il vous faut.

Vous jouerez un rôle essentiel dans la planification et la préparation des projets qui seront expédiés dans le Nord du Québec et vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur d’usine.

Le CARE Montmagny-L'Islet est à la recherche d'un charpentier-menuisier chef d'équipe pour une nouvelle usine de la MRC de Montmagny.

Principales fonctions:
• Gérer les processus de préfabrication de composantes nécessaires aux projets nordiques, tels que des murs, des moulures, le coupage des matériaux de charpente, etc.
• Participer à l’aménagement des conteneurs, outils et mécaniques
• Coordonner et participer à la construction de campements de travailleurs
• Préparer tout le matériel nécessaire à l'emballage sécuritaire des marchandises en vue de l’expédition par bateau et avion
• Assister le commis achat et logistique avec la gestion des inventaires et l’identification des conteneurs, palettes, emballage, etc.
• Effectuer des tâches de peinture au besoin
• Effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement des opérations d’usine, incluant parfois certaines tâches de manœuvre
• Gérer et superviser l’équipe d’usine (3-6 employés dépendamment de la saison)

Avantages et conditions de travail:
Poste à temps plein
Salaire entre 30$ et 35$ selon l’expérience
Horaires de travail du lundi au vendredi de 8:00-17:00.
Entrée en fonction : dès que possible

Environnement de travail

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Environnement de travailC.A.R.E. Montmagny-L'Islet2
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Compétences recherchées

Profil et compétences recherchés:
•    Bonne expérience en charpenterie et menuiserie (cartes non nécessaires)
•    Savoir lire des plans et devis techniques
•    Autonome et efficace
•    Capacité à s’adapter aux changements, sens de la créativité et efficacité en situation de résolution de problèmes
•    Sens du leadership et capacité à gérer une petite équipe
•    Connaissance en peinture
•    Dynamisme, polyvalent et débrouillard
•    Aimer travailler à l’intérieur et à l’extérieur
•    Bonne capacité à gérer les priorités et à respecter les échéanciers prévus

Compétences considérées comme des atouts :
•    Soudure
•    Connaissance en mécaniques, plomberie et électricité
•    Expérience en opération de chariots élévateurs

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

79