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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Chargé de projet

68, rue Saint-Louis, Montmagny,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Si je vous parle de défis stimulants, comme de faire partie d’une équipe passionnée et de travailler pour une entreprise de la région qui s’illustre à l’international par sa vision et ses valeurs? Ça te donne sûrement le goût d’en savoir plus?

Le C.A.R.E Montmagny-L’Islet est la recherche d’un(e) chargé(e) de projets pour une entreprise située sur le territoire de Montmagny.

Pourquoi nous choisir?
  • Pour nos avantages sociaux concurrentiels;
  • Pour notre rémunération compétitive;
  • Pour notre savoir-faire innovant;
  • Pour nos valeurs;
  • Pour la rémunération compétitive dans la région;
  • Pour faire partie d’une équipe performante qui conjugue travail et plaisir;

Votre quotidien sera :
  • Être le premier répondant technique auprès des clients et distributeurs;
  • Réponde aux demandes de soumissions et d’information;
  • Collaborer avec les divers départements pour assurer le suivi et la gestion complète des projets confiés;
  • Veiller à la mise en production des commandes en assurant le détail du matériel nécessaire;

Nous avons piqué ta curiosité et tu souhaites en discuter avec nous?
Communique sans tarder avec les partenaires d’affaires RH du C.A.R.E Montmagny-L’Islet au 418 248-9559 ou par courriel à l’adresse : recrutement@lecare.ca

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Nous recherchons :
  • Une personne axée sur le service client;
  • Une personne qui se démarque par son sens de l’organisation et de priorisation;
  • Une personne capable d’être efficace sous pression;
Envoi-nous ton CV rapidement si en plus tu as :
  • D.E.C en administration
  • Tu as une facilité à communiquer en français en anglais
  • Possède 3 ans d’expériences en service à la clientèle dans le domaine manufacturier
  • Capacité dans la lecture des plans et devis techniques
  • Connaissance en construction un atout

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

No. référence interne

82