Description
Notre organisation communautaire est reconnue pour son expertise en mobilisation intersectorielle et en développement d’initiatives innovantes visant la réussite éducative des jeunes de 0 à 24 ans. Nous œuvrons à créer des ponts durables entre les milieux scolaires, communautaires, municipaux et de la santé afin de répondre aux besoins réels des jeunes et de leurs familles. Acteur clé du territoire de Montmagny-L’Islet, nous misons sur la concertation, l’intelligence collective et l’action systémique pour générer des transformations sociales significatives.
Sommaire du poste :L’agent·e de développement coordonnera la mise en œuvre de projets concertés en réussite éducative en étroite collaboration avec les partenaires régionaux. La personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans l’élaboration de stratégies, la mobilisation des acteurs locaux, la planification d’actions structurantes et l’évaluation des effets sur les jeunes et les milieux.
Principales responsabilités :- Contribuer à la planification, la mise en œuvre et le suivi de projets en réussite éducative.
- Élaborer des plans d’action territoriaux en concertation avec les partenaires scolaires, communautaires, municipaux et de la santé.
- Mobiliser les employeurs, les parents et les organisations locales autour des enjeux de réussite éducative.
- Organiser, animer et assurer le suivi de comités de travail et de rencontres de concertation.
- Organiser des événements régionaux, en partenariat avec les acteurs du milieu (ex. Journée de la persévérance scolaire).
- Réaliser des recherches sur la clientèle jeunesse et les partenaires du territoire, analyser les données recueillies et assurer leur mise en cohérence avec les objectifs du plan d’action.
- Produire des analyses qualitatives et quantitatives permettant de soutenir la prise de décision.
- Assurer la mise en place de mesures d’évaluation rigoureuses et suivre les effets des actions sur les jeunes et les partenaires.
- Contribuer à la rédaction de demandes de financement, de rapports de suivi et de redditions de comptes.
- Poste contractuel à temps plein, 35 heures par semaine.
• Salaire : 30 $/heure.
• Horaire flexible.
• Possibilité de télétravail en tout temps, avec une journée par semaine en coworking dans la région de Montmagny-L’Islet.
• Déplacements réguliers sur le territoire.
• Entrée en fonction : septembre 2025
Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 2 septembre 2025 à l’adresse suivante : partenaires.engages@gmail.com. Seules les candidatures répondant aux exigences seront contactées.
