Ingénieur en automatisation

Compétences requises

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
• Posséder un baccalauréat (BAC) en gestion de la production automatisée OU combinaison de formation et d’expérience équivalente lié à l’instrumentation, au contrôle ou à l’automatisation;
• Avoir accumulé de 3 à 5 ans d’expérience en automatisation;
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.*

*Nous desservons une clientèle nord-américaine et internationale, et offrons nos services en français et en anglais. Ce poste exige une excellente maîtrise des deux langues, le candidat devant assurer des services en anglais auprès des clients et des différents intervenants impliqués dans les dossiers.

  Être habile dans les domaines suivants :

•  
• Programmation PLC (Rockwell, Beckhoff);
• Programmation HMI (FactoryTalk View, BeckHoff);
• Réseautique industrielle (Ethernet/IP, EtherCAT, série, ControlNet, etc.)
• Connaissance des systèmes informatiques de base (Outlook, Excel, Word);
• Connaissance des langages de programmation (.NET, C#, C, C++); (Atout)
• Troubleshooting de systèmes automatisés;
• Informatique industrielle; (Atout)
• Motion control et servo drives;
• Posséder une capacité d’analyse des programmes PLC existants de diverses sources;
• Connaître le domaine du bois; (atout)

Autres

• Être disponible à voyager entre 1 à 3 semaines et le cas échéant avoir un passeport valide (mobilité locale et internationale à 30%) principalement au Canada et États-Unis

Le profil recherché :   

• Avoir des habiletés de communication écrites et orales tant en français qu’en anglais;
• Être motivé par l’autonomie et avoir un esprit d’initiative développé;
• Avoir du leadership et de l’entregent;
• Bonne habileté à résoudre les problèmes et aime relever des défis;
• Sens aiguisé de l’organisation, orientée vers les résultats et la qualité;
• Capacité à gérer des priorités multiples simultanément ainsi que les échéanciers;
• Capacité à gérer la pression lors de mises en installation;
• Habileté à communiquer avec les clients;
• Être ouvert à voyager quelques semaines par année de façon locale et/ou internationale

Qu’est-ce qu’on vous offre?

• L’équilibre entre les portions professionnelles et personnelles de votre vie représente pour nous une priorité
• Salaire de base concurrentiel
• Temps supplémentaire payé à temps et demi (1.5)
• Programme d’épargne-retraite collectif
• Environnement convivial et collaboratif, dans une équipe motivée et performante
• Une culture d’entreprise qui valorise les opportunités de développement professionnel
• Programme complet d’avantages sociaux
• PAE
• Compte Mieux-Être