Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Café
- Congés payés
- Formation continue
- Programme de formation et de développement
- Rémunération compétitive
- Stationnement gratuit
- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein ,Temps partiel
-
Emploi Occasionnel ,Permanent
-
Quart de Jour
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Canneberges L&S est à la recherche d’un électromécanicien motivé qui souhaite s’impliquer concrètement dans les opérations d’une usine alimentaire et développer son expertise sur le terrain.
Tu aimes comprendre comment les équipements fonctionnent, résoudre des problèmes et voir l’impact direct de ton travail ? Ici, tu touches à tout et tu fais une vraie différence.
Ton rôle :
En collaboration avec les équipes de production et de qualité, tu assureras le bon fonctionnement, la fiabilité et l’amélioration continue des équipements de l’usine, dans un environnement dynamique et concret.
Tes principales responsabilités :
- Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement pour minimiser les arrêts
- Effectuer les réparations ainsi que l’entretien préventif des équipements
- Participer activement à l’amélioration de la performance et de la fiabilité des machines
- Répondre aux appels de service et soutenir la production au quotidien
- Réaliser des inspections régulières et assurer la sécurité des équipements
- Participer à la planification des arrêts machines
- Collaborer avec divers sous-traitants pour la réalisation de travaux
- Collaborer à la gestion des pièces et aux commandes
- Contribuer aux projets d’amélioration continue de l’usine
Le profil qu’on recherche :
- Formation en électromécanique (DEP ou équivalent)
- Bonne capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes
- Débrouillard, curieux et orienté solutions
- Envie d’apprendre, de s’impliquer et de progresser
Environnement de travail
Compétences recherchées
- DEP en électromécanique ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente ;
- Minimum 2 ans d’expérience ;
- Posséder un bon sens de la résolution de problèmes;
- Aptitudes pour la communication et le travail d’équipe;
- Personne autonome et débrouillarde orientée vers l'action
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Diplôme
DEP
Terminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
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