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Cannara Biotech (Québec) inc

Directeur(trice) des Finances

1144, boulevard Magenta Est, Farnham,QC
  • À discuter

  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Relevant du vice-président des Finances, le directeur des Finances supervisera les pratiques et les fonctions de comptabilité. Cela comprend les opérations comptables générales, l’analyse et les prévisions financières, les vérifications et les rapports réguliers à la haute direction.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
  • Superviser les opérations comptables, y compris la préparation mensuelle et trimestrielle des rapports de fin de mois comptable;
  • Superviser la gestion des stocks et les opérations ERP;
  • Préparer et examiner les états financiers trimestriels et annuels et le rapport de gestion;
  • Aider les auditeurs pendant le processus d’audit;
  • Développer, mettre en œuvre, surveiller et améliorer les opérations internes;
  • Assumer la responsabilité des transactions comptables importantes ou complexes, y compris l’établissement des coûts du cannabis et des actifs biologiques;
  • Préparation et examen du budget en fonction des prévisions et du budget réelle;
  • Diriger, encadrer et soutenir l’équipe de comptabilité.

La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est non exhaustive. Il ne s’agit donc pas d’une liste complète et détaillée de l’ensemble des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par le titulaire de ce poste

Environnement de travail

Environnement de travailCannara Biotech (Québec) inc0
Environnement de travailCannara Biotech (Québec) inc1
Environnement de travailCannara Biotech (Québec) inc2
Environnement de travailCannara Biotech (Québec) inc3

Compétences recherchées

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS
  • BAC en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe, CPA requis;
  • Au moins 7 ans d’expérience en comptabilité;
  • Compétences en gestion d’employés et capacité à travailler efficacement avec les autres à tous les niveaux;
  • Expérience de la gestion et de la supervision de personnel;
  • Capacité à travailler et à s’adapter à un environnement dynamique;
  • Capacité à gérer de multiples tâches et à gérer les priorités;
  • Esprit de collaboration et volonté d’améliorer le rendement au sein de l’organisation;
  • Des compétences avancées en Excel et en ERP (par ex. Microsoft Dynamics) sont considérées comme un atout.

.

L’emploi du masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

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