Responsable des immobilisations

Pourquoi se joindre à la famille Canmec?

• Horaire de travail de 40 ou 37,5 heures par semaine;
• Temps et demi après 40 heures;
• Horaire flexible et variable;
• Politique de télétravail 3 jours par semaine;
• Télémédecine;
• Compte santé bien-être Tedy;
• Montant annuel pour articles promotionnels;
• 12 fériés par année;
• Fermeture de 2 semaines pendant la période des Fêtes;
• Vacances annuelles selon expérience;
• Congés mobiles;
• REER;
• Assurances collectives;
• Programme d’aide aux employés;
• Une journée de bénévolat par année;
• Comités (SSE, environnement, etc.);
• Diverses activités aux profits du Fonds d'Aide Canmec qui sont redistribués à des organismes régionaux;
• Culture d’entreprise axée sur la SSE et le bien-être, le partage de connaissances et la valorisation des réussites qu’elles soient individuelles ou collectives.

Canmec possède le sceau Concilivi.

Relevant du directeur des immobilisations et des équipements, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre entreprise pour gérer efficacement nos actifs matériels. Vous serez responsable de la supervision, de l'entretien, de la gestion et de l'optimisation de tous les actifs immobilisés et équipements de l'entreprise. Votre travail contribuera directement à garantir le bon fonctionnement de nos opérations et à maximiser la valeur de nos investissements.

Vos principales responsabilités dans ce rôle :

1. Entretien préventif : Établir des programmes d'entretien préventif pour garantir la durabilité et la performance des équipements, en coordonnant les opérations de maintenance avec les équipes techniques.
2. Suivi des couts : Analyser les couts associés à l'exploitation des actifs et des équipements, en identifiant les opportunités d'économies et en veillant à la conformité avec les budgets alloués.
3. Rapports et documentation : Générer des rapports sur l'état des actifs et des équipements, y compris les dépréciations, les mises à jour, et les recommandations pour les améliorations nécessaires.
4. Gestion des fournisseurs : Évaluer, sélectionner et superviser les prestataires de services externes pour la maintenance, la réparation et l'acquisition d'équipements.
5. Amélioration continue : Identifier les opportunités d'amélioration des processus et des procédures liées à la gestion des actifs et des équipements, en mettant en œuvre des solutions innovantes et participer à la mise en place d'un ERP.
6. Gestion de projets interne : Gérer les projets d'amélioration interne incluant le magasinage et les achats requis (toiture, peinture des bureaux, etc.).
7. Parc automobile : Gérer les demandes de véhicules, les immatriculations, les entretiens. Gestion des PEVL, du dossier CTQ et du dossier SAAQClic. Assurer le suivi des mises à jour de la règlementation du Code de la route et la communiquer aux équipes.