Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance
Programme d'assurance médicament, assurance salaire et assurance vie
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité de courte durée
Assurance invalidité de longue durée
Conciliation travail et vie personnelle
Horaire variable
Formation continue
Formation encouragé en fonction du poste
Primes pour références d’employés
Programme d'aide aux employés (PAE)
Reconnaissance des années de service
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Régime de retraite
Régime de retraite en place
Description
L’estimateur prépare et assure le suivi des soumissions dans le respect des procédures et processus établis.
Responsabilités :
- Réaliser des soumissions de fabrication mécanique en collaboration avec les intervenants.
- Participer aux rencontres de planification du carnet de soumissions.
- S’assurer de développer et de garder de bonnes relations avec les intervenants impliqués dans les soumissions (collègues, sous-traitants, clients).
- Assurer le soutien pour les suivis après dépôt des soumissions.
- Recueillir et communiquer les principales problématiques présentes dans son secteur.
- Analyser et planifier ses besoins de formation en collaboration avec le chef estimateur.
Pourquoi se joindre à la famille Canmec?
- Horaire de travail de 40 heures/semaine
- Poste horaire = possibilité de travailler moins de 40 heures
- Temps et demi après 40 heures
- Horaire variable, plage obligatoire et possibilité de terminer à midi
- Politique de télétravail
- Télémédecine
- Compte santé-bien-être
- Articles promotionnels au choix de l’employé
- 12 fériés/année
- 39/40 pour les Fêtes, fermeture de 2 semaines, 6 jours fériés/payés et 4 jours à combler
- Reconnaissance de l’expérience antérieure pour le nombre de semaines de vacances
- Congés mobiles
- REER
- Assurances collectives
- PAE
- Une journée de bénévolat par année
- Comité environnement
- Diverses activités aux profits du Fonds Canmec pour être redistribué à la Fondation pour l’Enfance et la jeunesse ainsi que la Maison de l’Espoir comme l’Opération Père-Noël, moitié-moitié à l’Épluchette de blé d’inde et au dîner hot dog, Tournoi de Golf, Bateaux-Dragons,
- 5@7, Activité Rush de sucre, dîner de Noël, Tournoi de balles
- En résumé : Culture d’entreprise axée sur la SSE et le bien-être, le partage de connaissances et la valorisation des réussites qu’elles soient individuelles ou collectives.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Compétences recherchées
- Capacité de lire un plan de fabrication mécanique
- Capacité à travailler sous pression
- Capacité d’adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d’analyse
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Bilinguisme (atout)
Qualifications requises
- Baccalauréat ou diplôme d’étude collégial dans un domaine technique (génie, conception, dessin technique) avec expérience (2 ans) en estimation de fabrication mécanique, ou
- Diplôme d’étude secondaire avec expérience minimale de 10 ans comme soudeur / assembleur
- Expérience dans le milieu industriel (usine et/ou chantier)
- Expérience dans l’industrie hydroélectrique (atout)
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant