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CANMEC

Contremaitre d'atelier

850, route de Tadoussac, Saguenay,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Soir

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Canmec Express est à la recherche d'un(e) contremaitre d'atelier.

Pourquoi se joindre à la famille Canmec?

  • Horaire de travail de 40 ou 37,5 heures par semaine;
  • Temps et demi après 40 heures;
  • Horaire flexible et variable;
  • Politique de télétravail 3 jours par semaine;
  • Télémédecine;
  • Compte santé bien-être Tedy;
  • Montant annuel pour articles promotionnels;
  • 12 fériés par année;
  • Fermeture de 2 semaines pendant la période des Fêtes;
  • Vacances annuelles selon expérience;
  • Congés mobiles;
  • REER;
  • Assurances collectives;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Une journée de bénévolat par année;
  • Comités (SSE, environnement, etc.);
  • Diverses activités aux profits du Fonds d'Aide Canmec qui sont redistribués à des organismes régionaux;
  • Culture d’entreprise axée sur la SSE et le bien-être, le partage de connaissances et la valorisation des réussites qu’elles soient individuelles ou collectives.

Canmec possède le sceau Concilivi.

Le contremaitre exerce un encadrement et une coordination opérationnelle afin d’assurer la disponibilité des équipements et des ressources humaines nécessaires à la fabrication des pièces (soudage, montage et mécanique).



Environnement de travail

Environnement de travailCANMEC0
Environnement de travailCANMEC1
Environnement de travailCANMEC2
Environnement de travailCANMEC3

Compétences recherchées

Qualifications requises :

    • DEP en soudage-montage ou autre expérience connexe;
    • Connaissance des équipements de fabrication;
    • Connaissance de base en informatique (Suite Office);
    • Connaissance des techniques et procédés de fabrications liées aux activités de l’atelier (soudage, montage, mécanique, usinage).

Compétences recherchées :

    • Facilité à communiquer;
    • Capacité à établir et à maintenir de bonnes relations interpersonnelles;
    • Capacité à travailler en équipe;
    • Efficacité et leadership;
    • Capacité à travailler sous pression;
    • Discipliné et rigoureux.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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No. référence interne

20250604

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