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  • Emploi Permanent ,Télétravail

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  • Publié il y a 2 semaines

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Avantages


Vous cherchez un poste comptable où la routine n'existe pas ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement multi-entreprises stimulant en pleine modernisation technologique ?

Rattaché(e) directement au Contrôleur, vous prendrez en charge la supervision de la paie multi-provinces, le suivi financier stratégique et participerez activement à la mise en place de nos nouveaux outils technologiques de pointe (ERP Epicor/Kinetic, Dayforce). Plus précisément vous aurez à :

  • Superviser la paie et s'assurer de la conformité multiprovince;
  • Encadrer et appuyer l'équipe de la paie dans leurs opérations quotidiennes;
  • Assurer la conformité rigoureuse des paies selon les exigences de la CCQ, des conventions collectives du Québec ainsi que des réglementations du travail des autres provinces canadiennes;
  • Superviser et produire des états financiers mensuels et annuels, incluant l'analyse détaillée des écarts;
  • Collaborer étroitement avec le contrôleur pour la préparation des budgets, des projections financières, ainsi que des analyses mensuelles et de fin d'année;
  • Assurer la gestion des contrats de change et assurer leur suivi financier;
  • Veiller au respect des lois fiscales et des normes comptables en vigueur;
  • Superviser l’approbation des paiements fournisseurs en conformité avec nos exigences internes;
  • Participer à la transformation numérique en collaborant aux projets de changement technologique en cours (ERP Epicor / Kinetic et Dayforce pour la paie);
  • Prendre en charge toute autre responsabilité qui vise à soutenir le département des finances.
20260720

Environnement de travail

Environnement de travailCANMEC0
Environnement de travailCANMEC1
Environnement de travailCANMEC2
Environnement de travailCANMEC3

Compétences recherchées

  • BAC ou DEC en comptabilité / finance (Titre CPA, un atout majeur);
  • Expérience marquée en gestion de paie syndiquée (CCQ) et multi-provinces au Canada;
  • Expérience ou intérêt très marqué pour l'implantation et l'utilisation de systèmes ERP/Paie d'envergure (Epicor, Dayforce ou équivalents);
  • Esprit d'analyse aiguisé;
  • Rigueur;
  • Leadership collaboratif;
  • Aisance à naviguer dans un environnement multi-sociétés;
  • Aptitude pour le travail d’équipe;
  • Organisation et autonomie;
  • Habileté à soutenir le changement
  • Attitude positive;
  • Rigueur et professionnalisme.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

No. référence interne

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