Grâce à ses six unités d’affaires et au savoir-faire de ses employés, le Groupe Canimex propose des services diversifiés et complémentaires qui permettent de concrétiser vos projets depuis la conception jusqu’à la livraison. De plus, notre vaste réseau d'entrepôts nous permet de desservir rapidement notre clientèle, partout dans le monde.
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS ?
- Une rémunération concurrentielle
- Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
- Horaire d’été
- Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
- Programme de préparation à la retraite
- Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
- Programme d'aide aux employés
- Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
- Centre plein air familial réservé aux employés
- Plusieurs activités sociales et culturelles
RAISON D’ÊTRE
Le préventionniste a pour mandat de promouvoir, développer et maintenir une culture de prévention solide et durable afin d’assurer un milieu de travail sain, sécuritaire et conforme aux exigences légales. Il devra assurer également la planification, l’implantation et l’amélioration continue des pratiques uniformes de prévention en SST, pour toutes les unités d’affaires du Groupe Canimex.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Prévention, conformité et amélioration continue
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des programmes de prévention SST en respectant les exigences légales;
- Participer aux analyses de risques, à l’identification des dangers par poste et à l’évaluation des mesures de contrôle;
- Élaborer et suivre des indicateurs de performance SST
Formation, information
- Sensibiliser, informer et former les gestionnaires sur les différents risques SST;
- Coordonner l’intégration SST des nouveaux employés;
- Établir les parcours de formations selon les emplois occupés sur notre plateforme Académie Canimex
Soutien aux gestionnaires et comités
- Prendre en charge l’organisation, l’animation et le suivi des rencontres mensuelles SST des gestionnaires
- Accompagner et conseiller les gestionnaires dans l’application des programmes, procédures et bonnes pratiques SST;
- Supporter les activités des CSS, assurer les suivis et la réalisation des actions correctives
- Promouvoir les comportements sécuritaires et la responsabilisation des équipes
Gestion des accidents et autres déclarations
- Apporter un support lors d’accident en assurant la conformité des déclarations (dont les facteurs contributifs et les mesures correctives durables)
- Collaborer avec l’équipe d’indemnisation pour les actions à mettre en place
- Faire la gestion de notre plateforme de déclaration SMAAT
Projets et initiatives SST
- Participer à des projets corporatifs en santé et sécurité incluants
o Le déploiement et l’actualisation du plan d’action annuel SST
o Des initiatives de prévention des RPS et de santé psychologique au travail
o Des projets en ergonomie
o Amélioration de la culture SST
o Développement d’outils numériques SST
Autres tâches
- Maintenir à jour la documentation SST (procédures, etc.) et faire la gestion documentaire requise (registres, inspection, etc.)
- Participer aux inspections internes et externes (CNESST, Mutuelle de prévention, etc.)
- Effectuer toute autre tâche connexe liée à la santé et sécurité du travail
