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Canimex Inc.

Chargé de projets Mécanique

285, rue Saint-Georges, Drummondville,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


DESCRIPTION DE LA DIVISION MÉCANIQUE ET ÉLECTRIQUE – GROUPE CANIMEX
Fondée en 1969, la Division mécanique et électrique demeure LA référence en transmission de puissance mécanique et électrique pour les fabricants d’équipement d’origine (OEM). Devançant les tendances du marché, nous faisons bénéficier nos partenaires d’une expertise en recherche et développement pour l’innovation de produits et de procédés.

RAISON D’ÊTRE

Le Chargé de Projets (Mécanique) planifie, organise et assure le suivi des projets associés aux lignes de produits de transmission de puissance mécanique qui lui sont attribuées en collaboration avec divers intervenants, notamment les autres chargés de projets et les employés aux ventes. Expert technique des lignes de produits qui lui sont attribuées, il assure un support technique aux clients et fournisseurs. Il veille aux travaux de développement et d’analyse afin d'améliorer les produits en collaboration avec les équipes de projets.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Configurer les produits et assemblages de transmission de puissance mécanique conformément aux requis des cahiers de charges. Communiquer avec les fournisseurs afin que le livrable soit conforme aux exigences.
  • Procéder à la conception des produits de transmission de puissance mécanique, processus, outils et procédés nécessaires aux bénéfices des projets.
  • Assurer un support technique aux ventes et effectuer à l'occasion des visites aux clients et des visites périodiques aux fournisseurs. Participer occasionnellement à des expositions technico-commerciales et aux rencontres de marché. Diffuser de l’information technique relative à ses lignes de produits.
  • Collaborer avec les équipes de travail et mener les projets où ses lignes de produits de transmission de puissance mécanique prédominent (intégration légère).
  • Effectuer des études en matière de faisabilité, de conception, d'exploitation et de performance de nouveaux produits. Recommander des mesures pour améliorer la fiabilité des produits. Concevoir de nouveaux systèmes de transmission de puissance mécanique ou améliorer ceux déjà existants.
  • Participer à établir la rentabilité pour la fabrication de nouvelles pièces et au processus de sélection des soumissions auprès des différents fournisseurs.
  • Élaborer et maintenir des standards (normes ou dessins spécifiques) pour les produits (lignes) sous sa responsabilité, assurer leur mise à jour interne et leur diffusion auprès du client et/ou fournisseur.
  • Participer à l'élaboration de bancs et procédures d'essais, en collaboration avec les techniciens aux essais et prototypage, de même qu’avec l’équipe de contrôle de la qualité.
  • Donner un avis technique sur les retours et plaintes clients. Commander des études sur les propriétés et les caractéristiques des matériaux et des composants (analyses chimiques et physiques), dans le cadre d'investigation de défaillances.
  • Participer à l'établissement de plans d'inspection.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?
  • Une rémunération concurrentielle
  • Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
  • Horaire d’été
  • Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
  • Programme de préparation à la retraite
  • Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
  • Programme d'aide aux employés
  • Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
  • Centre plein air familial réservé aux employés
  • Plusieurs activités sociales et culturelles

Environnement de travail

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Compétences recherchées

EXIGENCES

  • Diplôme d'études universitaires (BACC) ou collégial en Génie Mécanique et être en mesure d’adhérer à l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ); ou Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie mécanique ou électromécanique; ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente à l'emploi.
  • Idéalement 3 ans d’expérience minimale dans un poste similaire.                  
  • Connaissances des systèmes de transmission de puissance mécanique tels que boîtes d’engrenages, planétaires, arbres de transmission, etc.
  • Connaissance des principaux logiciels informatiques de la Suite Office. Notions en mécanique industrielle et sur logiciel de dessin 3D (atout).
  • Connaissance des concepts utilisés en résistance des matériaux et calculs de charge.
  • Capacité à bien gérer son temps et ses priorités. Sens des responsabilités et autonomie dans la prise de décisions.
  • Souscrire aux valeurs de la division Mécanique et Électrique, soit :Intégrité et respect, communication et collaboration, innovation et excellence, bien-être, santé et sécurité des employés, ambition et initiative
  • Aptitudes marquées pour le travail d’équipe. Excellente capacité d’analyse et rigueur professionnelle.
  • Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit est requise, car plusieurs clients sont situés dans les provinces canadiennes anglophones ainsi qu'aux États-Unis.  

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé