DESCRIPTION DE MANARAS – GROUPE CANIMEX
Chef de file dans son domaine, Manaras-Opéra excelle dans la fabrication d'opérateurs pour portes véhiculaires commerciales et industrielles. Soutenus par plus de 30 ans d'expérience, ses produits demeurent parmi les plus innovateurs, les plus fiables et les plus complets de l’industrie.
RAISON D’ÊTRE
Le titulaire du poste sera le maître d'orchestre de l'efficacité opérationnelle, responsable de la mise en œuvre de méthodes de fabrication novatrices. Doté d'une solide expertise dans la gestion de processus et l'amélioration continue, le candidat idéal contribuera à l'évolution positive de nos opérations manufacturières, dans le respect des normes de qualité et de santé sécurité.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Accompagner l’entreprise dans l’implantation de solutions d’amélioration continue. Favoriser l’établissement et le maintien de la culture « LEAN ». Animer et participer à des ateliers Kaizen (5S). (20%)
- Analyser et améliorer les méthodes de travail, les procédures et l'organisation de la production et du travail. Recueillir et compiler des données opérationnelles. (20%)
- Participer et identifier des opportunités d’accroître notre performance opérationnelle et notre productivité par l'aménagement, la mécanisation, l’automatisation et/ou la robotisation de certaines opérations et/ou installations (machinerie, équipements, bâtiment). (20%)
- Résoudre des problématiques et des enjeux techniques affectant la productivité et identifier des solutions visant à accroître la fiabilité des équipements et des opérations. (15%)
- Coordonner les travaux de maintenance corrective et préventive au niveau des équipements et du bâtiment selon les urgences et priorités en cours. Accompagner des fournisseurs et des sous-traitants lors de la réalisation de certains travaux. (15%)
- Participer au comité de santé et sécurité, promouvoir une culture de prévention et collaborer dans les projets et actions visant à réduire et éliminer les enjeux. (10%)
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?
- Une rémunération concurrentielle
- Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail partiel
- Horaire d’été
- Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
- Programme de préparation à la retraite
- Programme d'aide aux employés