Grâce à ses six unités d’affaires et au savoir-faire de ses employés, le Groupe Canimex propose des services diversifiés et complémentaires qui permettent de concrétiser vos projets depuis la conception jusqu’à la livraison. De plus, notre vaste réseau d'entrepôts nous permet de desservir rapidement notre clientèle, partout dans le monde.
RAISON D’ÊTRE
Relevant du directeur TI, le titulaire du poste aura pour principale mission d’analyser les processus et les besoins de l’organisation afin de contribuer à la mise en place de solutions technologiques favorisant une efficacité organisationnelle optimale.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Collaborer avec les utilisateurs des différents départements. Évaluer et comprendre les besoins, se familiariser avec les applications existantes, analyser et cartographier les processus d’affaires et documenter les exigences et les requis fonctionnels. (25%)
- Transmettre les requis fonctionnels à l’équipe technique, collaborer à la configuration, au développement et à l’intégration des différents modules du système. (25%)
- Participer à la réalisation des tests pour s'assurer que le système répond aux attentes des utilisateurs, évaluer les différentes fonctionnalités, identifier les écarts et définir les modifications à apporter. (25%)
- Collaborer à l’élaboration de guides de formation et différents supports. Animer des ateliers, former les utilisateurs et fournir un support continu pour assurer une utilisation optimale du système. (15%)
- Participer à la planification, à l’exécution et au suivi des phases ultérieures du projet en cours et par la suite, aux initiatives d’amélioration continue. (05%)
- S’assurer que le processus de gestion des changements est respecté. (05%)
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS ?
- Une rémunération concurrentielle
- Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
- Horaire d’été
- Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
- Programme de préparation à la retraite
- Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
- Programme d'aide aux employés
- Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
- Centre plein air familial réservé aux employés
- Plusieurs activités sociales et culturelles