Agent au coût de revient

DESCRIPTION DE LA DIVISION TORQUE FORCE - GROUPE CANIMEX

Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiels, commerciaux et industriels. Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là.

RAISON D’ÊTRE

Le titulaire du poste traite les données quantitatives relatives au prix de revient pour la préparation des demandes de soumissions conformément aux procédures établies. La personne joue un rôle d’intermédiaire entre les départements des ventes, des achats et de l’ingénierie.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assurer la mise à jour des listes de prix selon les fluctuations des marchés ;
• Recevoir les demandes de soumissions du personnel à l’interne, rassembler les données nécessaires à leur préparation, faire l’analyse des coûtants et des prix du marché, déterminer les prix de vente avec le chef d’équipe du coût de revient et transmettre la soumission au département des ventes ;
• Produire des analyses économiques achats/ingénierie/ventes ;
• Établir le coût de revient, des produits finis et des différents assemblages ;
• Assurer un suivi des soumissions et rassembler les informations concernant leur acceptation ou refus ;
• Mettre à jour les systèmes de classement et de conservation de données sur le réseau interne se rapportant aux activités du département ;
• Participer à l’amélioration continue des outils et procédures en place ;
• Produire différents rapports ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi ;

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

• Une rémunération concurrentielle
• Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
• Horaire d’été
• Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
• Programme de préparation à la retraite
• Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
• Programme d'aide aux employés
• Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
• Centre plein air familial réservé aux employés
• Plusieurs activités sociales et culturelles