
Conseiller(ère) ressources humaines
Canards du Lac Brome ltée
500 Boulevard Industriel, Val-des-Sources, Val-des-Sources,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 13 juin 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Vous carburez aux défis?
Vous avez envie de mettre à profit et développer vos compétences en vivant une expérience hors du commun?
Vous avez le goût de travailler avec une équipe dynamique, diversifiée, engagée et compétente?
Vous êtes la personne que nous recherchons!
Venez mettre à profit votre talent, votre passion et votre créativité!
Votre principal lieu de travail sera notre centre de transformation alimentaire à Val-des-Sources, mais vous aurez aussi à vous déplacer dans nos autres installations.
Sous la directrice des ressources humaines, vous serez responsable principalement d’effectuer les tâches relatives à la dotation. Plus précisément, vous devez:
RESPONSABILITÉS
- Élaborer des stratégies de recrutement ciblées afin d’attirer les bons profils de candidats.
- Rédiger les descriptions de poste et définir les profils recherchés,
- Rédiger différents documents, contrats de travail ou conformation d’emploi,
- Effectuer la présélection des candidatures reçues.
- Établir un premier contact avec les candidats retenus et réaliser des entrevues téléphoniques.
- Planifier et coordonner les entrevues avec les gestionnaires et les candidats, internes et externes.
- Mener les entrevues en personne ou à distance.
- Administrer les tests pré-embauche, si requis.
- Effectuer les vérifications de références et de plumitif.
- Coordonner les activités des agences de placement externes.
- Organiser et assurer l’accueil ainsi que l’intégration des nouveaux employés
- Assurer le suivi des documents liés à l’embauche;
- Organiser le logement des nouveaux travailleurs, au besoin.
- Toutes autres tâches connexes en lien avec les ressources humaines et le recrutement.
Ce que nous offrons
- Un travail intéressant et diversifié;
- Une équipe qui aime avoir du plaisir au travail !
- Une entreprise en croissance qui a à cœur le bien-être de ses employés;
- Une rémunération concurrentielle;
- Un accès à de la formation et à l’apprentissage;
- Des rabais exclusifs sur l’achat de nos produits.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Profil recherché
- Formation en ressources humaine ou expérience équivalente;
- Connaissance des lois et règlements du travail;
- Doit être en mesure de se déplacer sur le territoire de l’Estrie et de la Montérégie;
- Maîtrise des logiciels de la suite MS Office;
- Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Connaissance de l’anglais ou l’espagnol est un atout
- Aptitude à travailler dans un environnement en changement;
- Excellentes habiletés de communication.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
non déterminé
0-2 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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