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Canards du Lac Brome ltée

Directeur(trice) du développement des affaires – Canada et international

40, chemin du Centre, Knowlton,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


MISSION

Sous la supervision du vice-président des ventes et marketing, le/la Directeur(trice) du développement des affaires est responsable de la croissance des ventes au Canada et à l'international. Il/elle développera des stratégies pour renforcer la présence de l'entreprise sur les marchés existants et en conquérir de nouveaux, en mettant l'accent sur les grands comptes du secteur alimentaire.

RESPONSABILITÉS

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement des affaires alignées sur les objectifs de l'entreprise.
  • Identifier et développer de nouveaux marchés, tant au Canada qu'à l'international.
  • Établir et entretenir des relations solides avec les clients majeurs, les distributeurs et les partenaires stratégiques.
  • Rechercher, évaluer et établir des partenariats avec des courtiers internationaux pour accroître la présence de l'entreprise sur les marchés étrangers.
  • Collaborer avec les équipes internes (production, marketing, logistique) pour assurer la satisfaction client et l'efficacité opérationnelle.
  • Participer à des salons, foires commerciales et autres événements pertinents pour promouvoir les produits de l'entreprise.
  • Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché pour adapter les offres commerciales.

FORMATION ACADÉMIQUE

  • Diplôme universitaire en commerce, marketing, agroalimentaire ou domaine connexe.

EXPÉRIENCE

  • Minimum de 7 ans d'expérience en développement des affaires, avec une exposition significative à l'international.
  • Excellente connaissance du secteur alimentaire, notamment des produits carnés ou avicoles.
  • Expérience avérée avec les grands comptes canadiens et internationaux.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Poste en télétravail avec déplacements ponctuels.
  • Rémunération compétitive avec bonus liés à la performance.
  • Avantages sociaux complets (assurance santé, régime de retraite, etc.).
  • Environnement de travail dynamique et axé sur l'innovation.

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à l'expansion d'une entreprise québécoise renommée dans le secteur avicole.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Solides compétences en négociation et en relations interpersonnelles 
  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  • Orienté résultats, autonome et capable de travailler de manière proactive ;
  • Maîtrise des logiciels de la suite MS Office;
  • Disponibilité pour des déplacements réguliers (Canada et étranger).
  • Maîtrise d’une troisième langue (espagnol, Mandarin, Japonais, Etc.) un atout

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé